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に 有料職業紹介事業者を利用される求人事業主の皆さまへ 国内全ての職業紹介事業者に関する情報を 確認・検索できるサイトのご案内 都道府県労働局 職業紹…

中小企業・小規模事業者への 支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型版） 厚生労働省・中小企業庁 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低…

た中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援Ａ型事業所版）の周知について 障害保健福祉行政の推進について、日頃よりご尽力を…

た中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業所版）の周知について 【通知】最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への…

薬局、介護サービス事業者、障害福祉サービス事業者、社会福祉事業を実施する者、老人ク ラブ、シルバー人材センター、民生委員、保育所、認定こども園、児童相談…

所 の 従 業 者 と し て そ れ ぞ れ 常 勤 換 算 方 法 で 〇 ・ 五 以 上 配 置 し…

指定障害児通所支援事業者、指定障害児入所施設若しくは指定発達支援医療機関（以下「指 定障害児入所施設等」という。）又は基準該当通所支援事業者 （以下「指定障害…

障害児相談支援 事業者等に対する周知期間を確保する観点から、届出が毎月 15日以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から、算…

、障害福祉サービス事業者以外の事業者や個人 への利益供与も対象に含むことを明確化するもの。 （３）地域移行型ホーム関係 ・ 第十八の１～５に記述…

定障害福祉サービス事業者等の指定等又 は更新は受けられず、また、基準に違反することが明らかになった場合 には、①相当の期間を定めて基準を遵守するよう勧告を行…

を行う者等又はその従業者に対 し、利用者又はその家族に対して事業者による指定障害福祉サ ービスを利用させることの代償として、金品その他の財産上の 利益を供…

定一般相談 支援事業者は、常にその事業の運営の向上に努めなければなら ないこと。 ２ 指定一般相談支援事業者が満たすべき基準を満たさない場合 に…

、指定特定相談支援事業者は、常 にその事業の運営の向上に努めなければならないこと。 2 指定特定相談支援事業者が満たすべき基準を満たさない場合には、…

の人員基準に定める従業者以外の者も含む。）として 登用するために、職員登用の基準、登用試験等の登用方法、登用後の雇用条件等に ついて、就業規則等に定めている…

（→見積は複数の業者（最低２者）から徴してください。） スコア表【別紙2-2】（令和7年度） ※生産活動収支については、上記の根拠資料を提出していただき…

て地域の実情や他の事業者等の例を踏まえて経営改善に向けた助言等 を行うことが望ましい。 （２）都道府県等は、前年度の生産活動収支が赤字である管内の就労継続…

に当たっては、複数の業者から見積書を徴している 　　生産設備の導入かつ自治体との連携や経営改善に係る専門家等による分析・業務開拓等を合わせて実…

（→見積は複数の業者（最低２者）から徴してください。） 賃金向上計画（就労継続支援A型事業所に限る） ※経営改善計画書（該当事業所のみ提出。当補助金につ…

障害者就労施設事業者とする。 ４．定義 本事業の対象となる障害者就労施設は次のアからエのとおりとする。 ア 就労継続支援Ａ型事業所（賃金…

に当たっては、複数の業者から見積書を徴している。 １．事業計画 （１）導入するICT機器（特に該当するものに?　※複数選択可） …