支援員が必要な専門的知見を得られるよ う、就労選択支援員養成研修を実施します。 利用目的 研修目的 基礎的研修を修了していること、 または「障害者の就…
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支援員が必要な専門的知見を得られるよ う、就労選択支援員養成研修を実施します。 利用目的 研修目的 基礎的研修を修了していること、 または「障害者の就…
支援員が必要な専門的知見を得られるよう、令和 8年度におきましても、国が主体となり就労選択支援員養成研修を実施します。 つきましては、当該研修の実施に当た…
支援員が必要な専門的知見を得られるよう、令和 8年度におきましても、国が主体となり就労選択支援員養成研修を実施します。 つきましては、当該研修の実施に当た…
支援員が必要な専門的知見を得られるよ う、就労選択支援員養成研修を実施します。 利用目的 研修目的 基礎的研修を修了していること、 または「障害者の就…
(イ) 専門的知見を有する機関への委託または補助を可能とする。 (ウ) 支援機器に関する相談等を通して把握した地域のニーズや課題等について は、国へ…
やその家族、専門的な知見のある外部の第三 者等も加えるよう努めるものとする。 なお、事業所単位でなく、法人単位での委員会設置も可で あるため、事業所の規…
祉や経営に ついて知見を有する者並びに市町村の担当者等に対し、提供し ているサービス内容等を明らかにし、地域との連携により、効果 的な事業運営、サービスの…
支 援者養成研修の知見を踏まえて、実践研修修了者以外の他の従業者が支援計画シート等 に基づく支援を行った場合においても当該加算を算定することが可能であること…
の家 族、専門的な知見のある外部の第三者等も加えるよう努めるものと する。 なお、事業所単位でなく、法人単位での委員会設置も可であるた め、事業所の規…