本文へ

除く。 エ 経過的取扱い 以下の事業については、平成２４年４月の障害者自立支援法の一部改正により 創設された地域移行支援・地域定着支援の実施体制が…

ヶ月間とできる。 経過措置期間(区分八) 支援を開始してから６ヶ月間の平均工 賃（旧式）に基づく区分※ R5平均工賃（新式） R６平均工 賃（新 式）…

点か ら 1年以上経過している場合は、直近 1年間における全利用者の 延べ数を 1年間の開所日数で除して得た数とする。 ただし、就労定着支援については、…

別表２ 別表２ 経過的障害児通所給付費等単位数表 経過的障害児通所給付費等単位数表 第１ 旧主として難聴児指定児童発達支援事業所において難聴児に対し行われ…

う。）及び別表２経過的障害児通所給付費等単位数表（以下「通所報酬告示別表２」という。）に関す る事項 １ 通則 別に定める場合を除き、この１におい…

う。）及 び別表２経過的障害児通所給付費等単位数表（以下「通所報酬告示別 表２」という。）に関する事項 １ 通則 別に定める場合を除き、この１におい…

法 に定める期間の経過後に再度当該事業者等から指定障害福祉サービス事 業所又は基準該当障害福祉サービス事業所（以下「指定障害福祉サービス 事業所等」という…

法に定める期間の経過後に再度当該施設等から指定障害者支援施設 等について指定の申請がなされた場合には、当該施設等が運営に関 する基準を遵守することを確保…

れ、法に定める期間の経過後に再度当該事業者から指定一 般相談支援事業所についての指定の申請がなされた場合には、 当該事業者が運営に関する基準を遵守することを…

法に定 める期間の経過後に再度当該事業者から指定特定相談支援事業所につ いての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守することを…

へ就職し、就職後６月経過後、企業①を 退職後に甲の利用者として再び受け入れ、さらに後日、再度企業①へ就職する など、離転職を繰り返すケース。 ＜例…

る 。 （ 経 過 措 置 ） ２ こ の 省 令 に よ る 改 正 後 の 感 染 症 の 予 防 及…

○ その他所要の経過措置を設ける。 ３ 施行期日 令和８年４月１日

（１）終了した経過措置に関する記載の削除 （２）その他所要の改正 各 殿 ２ 児童福祉法に…

う。）及 び別表２経過的障害児通所給付費等単位数表（以下「通所報酬告示別 表２」という。）に関する事項 １ 通則 別に定める場合を除き、この１におい…

法の 定める期間の経過後に、再度当該事業者から指定障害児通所支援事業所 について指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守すること…

法の定め る期間の経過後に、再度当該施設から指定障害児入所施設等について指 定の申請がなされた場合には、当該施設が運営に関する基準を遵守する ことを確保す…

法に定 める期間の経過後に再度当該事業者から指定障害児相談支援事業所に ついての指定の申請がなされた場合には、当該事業者が運営に関する基 準を遵守すること…

報の開始から長時間が経過したが車内の確 認が完了した操作がなされない時 ・ 自動検知式の装置がセンサーにより置き去りにされた乗員を検知し、警報を開始 す…

す る。ただ し、経過措置として、令和９年度末までは、指定就労選択支 援の提供に当たる者として厚生労働大臣が定めるもの等（令和７年厚生 労働省告示第 89…