場合に おける賃金総額を推計する － 新規採用職員については、その者と同職であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における…
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2026年4月6日
実施要綱 （PDF 195.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
び利用者への賃金支払総額が確認できる賃金台帳 ・就労支援事業事業活動計算書 ・就労支援事業事業活動内訳表 ・就労支援事業別事業活動明細書 ・就労…
2026年4月6日
別紙1～3 就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業 （Excel 42.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
者に支払った 賃金総額 生産活動収支 (C-D) 前々々年度（ 年度） 0 0 0 0 0 前々年度 （ 年度） …
2026年4月6日
通知文 （PDF 213.5KB） pdf
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害福祉サービス等報酬総額に乗 じて得た額を補助 補助額 ＝ 一月当たりの障害福祉サービス等報酬総額× サービス類型別補助率 （４）補助対象経費 …
2026年4月6日
「就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業」の 国庫補助協議に関する関係書類の提出について（依頼） word
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び利用者への賃金支払総額が確認できる賃金台帳 ・就労支援事業事業活動計算書 ・就労支援事業事業活動内訳表 ・就労支援事業別事業活動明細書 ・就労支援事業…
2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
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利用者に支払う賃金の総額以上であることは、 就労継続支援Ａ型事業所等が就労継続支援Ａ型を適切に実施するため に必要な最低限の基準であり、利用者の賃金確保、水…
