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県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の申請受付開始について 通知文 （PDF 213.5KB） このページの先頭に戻るお知らせ・照会・自己申告等【…

働省 の取組や、職場における労働衛生対策などを掲載しています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/b…

ンター窓口での相談や職場・家庭訪問等による生活面の指導、相談支援等を実施 都道府県 障・就労支援係 （内　３０４４） ⑥ 工賃向上計画支援等事業 就労…

とともに雇用の促進と職場における定着性を高め、もって知的障 害者の福祉の向上を図ることを目的とする。 イ 実施主体 市町村、特別区、一部事務組合及び広…

ku/ 〇職場における熱中症予防情報（厚生労働省） https://neccyusho.mhlw.go.jp/ 〇農作業時の熱中…

害児支援）人材確保・職場環境改善等事業における補助額のうち人件費 として充てた分並びに令和７年度補正予算による障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業 をいう。以…

セミ ナー、訪問型職場適応援助者養成研修、就労支援機関（地域障害者職業センタ ー、障害者就業・生活支援センター、地方自治体が設置する就労支援機関等） が開…

性に応じた担当作業や職場環境等を確認するた めのアセスメントツール等 ※一事業者あたり、200 万円を上限とする。 ７．その他要件等 障害者…

県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の申請受付開始について 平素より、県の障がい福祉施策の推進にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。…

障害児入所施設には、職場におけるセク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を…

相談支援事業者には、職場におけるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下「職場におけ るハラスメント」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…

チングイベント （職場見学会、就職面接会等）を随時開催しています。 また、福祉人材センターやナースセンター、保育士・保育所支援センター 等とも連携し、多く…

１） ・ 訪問型職場適応援助者養成研修（※２） ・ サービス管理責任者研修専門コース別研修（就労支援コース）（※ ３） ・ 相談支援従事者研修専門…

制等を確保した上で、職場内で実務に必要な入浴等の研修等を受講することにより、 外国人介護人材の従事を認めることとしたことを踏まえ、障害者総合支援法に規定する …

各職員が持てるような職場環境作りも求められるところです。 8 ＜介護事業所における安全管理体制の構築に資する取組の例＞ ある…

に対して、生産活動、職場 体験その他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識・能力の向上のための訓 練等を実施することで、本人の希望や能力、適性等に応じて、一…

支援事業者には、職場におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメン ト」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…

ればならない。なお、職場実習のあっせん、求職活動 の支援及び就職後の職場定着のための支援等、障害者に関す る就労支援の経験を有した者が行うことが望ましい。 …

居宅介護事業者には、職場におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメント」 という。）の防止のための雇用管理上の措置を…

相談支援事業者には、職場における セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下「職場にお けるハラスメント」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…