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県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の申請受付開始について 通知文 （PDF 213.5KB） このページの先頭に戻るお知らせ・照会・自己申告等【…

pdf 職場での熱中症対策については、事業者に対し、 ①熱中症のおそれがある作業者を早期に発見するための体制整備 ②熱中症の重篤化を防止する…

（ご自宅、職場などでの受講になります） ５ 受講定員 ７０名 ・定員を上回る応募があった場合には、厳正なる選定をさせていただきます…

支援事業者には、職場におけるセクシュアルハラスメント やパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメン ト」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…

相談支援事業者には、職場におけるセ クシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下「職場におけ るハラスメント」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…

に対して、生産活動、職場 体験その他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識・能力の向上のための訓 練等を実施することで、本人の希望や能力、適性等に応じて、一…

セミ ナー、訪問型職場適応援助者養成研修、就労支援機関（地域障害者職業センタ ー、障害者就業・生活支援センター、地方自治体が設置する就労支援機関等） が開…

性に応じた担当作業や職場環境等を確認するた めのアセスメントツール等 ※一事業者あたり、200 万円を上限とする。 ７．その他要件等 障害者…

県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の申請受付開始について 平素より、県の障がい福祉施策の推進にご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。…

障害児入所施設には、職場におけるセク シュアルハラスメントやパワーハラスメント(以下「職場における ハラスメント」という。)の防止のための雇用管理上の措置を…

相談支援事業者には、職場における セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント（以下「職場にお けるハラスメント」という。）の防止のための雇用管理上の措置を…

チングイベント （職場見学会、就職面接会等）を随時開催しています。 また、福祉人材センターやナースセンター、保育士・保育所支援センター 等とも連携し、多く…

ればならない。なお、職場実習のあっせん、求職活動 の支援及び就職後の職場定着のための支援等、障害者に関す る就労支援の経験を有した者が行うことが望ましい。 …

制等を確保した上で、職場内で実務に必要な入浴等の研修等を受講することにより、 外国人介護人材の従事を認めることとしたことを踏まえ、障害者総合支援法に規定する …

各職員が持てるような職場環境作りも求められるところです。 8 ＜介護事業所における安全管理体制の構築に資する取組の例＞ ある…

居宅介護事業者には、職場におけるセクシュアルハラ スメントやパワーハラスメント（以下「職場におけるハラスメント」 という。）の防止のための雇用管理上の措置を…

１） ・ 訪問型職場適応援助者養成研修（※２） ・ サービス管理責任者研修専門コース別研修（就労支援コース）（※ ３） ・ 相談支援従事者研修専門…

ンター窓口での相談や職場・家庭訪問等による生活面の指導、相談支援等を実施 都道府県 障・就労支援係 （内　３０４４） ⑥ 工賃向上計画支援等事業 就労…

働省 の取組や、職場における労働衛生対策などを掲載しています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/b…

ku/ 〇職場における熱中症予防情報（厚生労働省） https://neccyusho.mhlw.go.jp/ 〇農作業時の熱中…