措置」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行 う労働者の福祉に関する法律(平成 3年法律第 76号。以下「育児・介 護休業法」という。)第 …
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措置」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行 う労働者の福祉に関する法律(平成 3年法律第 76号。以下「育児・介 護休業法」という。)第 …
措置」という。)又は育児休業、介護休 業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3 年法律第76号。以下「育児・介護休業法」という。)第23条…
措置」という。)又は育児休業、介護休業等育児又は 家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第 76 号。以 下「育児・介護休業法」という。)第 …
措置」という。)又は育児休業、介護休 業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号。以下「育児・ 介護休業法」という。)第23条…
措置」という。)又は育児休業、介護 休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 (平成3年法律第76号。以下「育児・介護休業法」という。) 第2…
時間が短い労働条件(育児・介護休 業法の規定に基づく所定労働時間の短縮措置は除く。以下「短時間勤務制度」とい う。)を設定して勤務することができるように対象…