る事業所から急遽代替要因を派遣 できるような体制)にあること。 ウ 苦情処理や損害賠償等に際して、一体的な対応ができる体 制にあること。 エ 事業の…
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2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
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2026年4月6日
実施要綱 （PDF 195.6KB） pdf
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前年度に赤字となった要因等を詳細に分析した上で、生産活動収支を黒字化するための計 画を検討できているか。ただし、利用者の退所勧奨や不当な賃金引下げ等による収益…
2026年4月6日
【別添1】 （PDF 715.4KB） pdf
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人の生活圏に出没する要因は、人的な要因とクマ類の行動特性などが複合 的に関係します。そのため、人的な要因である誘引物や環境に対策を実施すること で出没を抑制…
2026年4月6日
令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 （PDF 4. pdf
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発防止策の記入欄には要因（本人・介護者・環 境）と 5W1H をもとに具体的な対策を記入することになっているほか、利用者及び 家族に対し、予想されるリスクに…
2026年4月6日
【別添】令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ＆A VOL.1（令和8年3月31日） （P pdf
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について は、その要因に関わらず、原則として見直しの対象となる。 見直しの対象外となる場合について、詳細は別添資料①を確認されたい。 （指定権者…
2026年4月21日
【事務連絡】熱中症対策のための高齢者の見守り・声かけについて （PDF 285.4KB） pdf
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が高齢者である大きな要因として、高齢者が暑さや喉の渇きを 感じにくい上に、汗をかきにくく、体温を下げる体の反応が弱くなることがあるため、自覚 がないまま熱中…
2026年4月10日
【事務連絡(Q&A)】 （PDF 334.1KB） pdf
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を引き下げた後、その要因である特別な状況が改善 した場合には、可能な限り速やかに福祉・介護職員等の賃金水準を引下げ前の水準に戻す 必要がある。 …
