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所に留意いただきたい観点を下記のとおり 整理しました。指定権者におかれては、内容を確認の上、管内の市区町村や事業所等 へ周知いただくとともに、これらの点が遵…

知した場合、安全性の観点から、以下で述 べる採用責任者に要求される確認コードの入力同様、パソコンの変更に伴う確認コードの入 力が要求されます。したがって、デ…

る周知期間を確保する観点から、届出が毎月15日以 前になされた場合には翌月から、16日以降になされた場合には翌々月から、算定を開始する ものとすること。 …

る周知期間を確保する観点から、届出が毎月 15日以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から、算定を開始するものとすること。 …

スの円滑な利 用の観点から、できる限り協力しなければならないこととしたものであ る。 （５）サービス提供困難時の対応（基準第 13 条） …

な 生活介護を行う観点から、適切な方法により、利用者の解決 すべき課題を把握した上で、施設障害福祉サービス計画の作 成及び提供したサービスの客観的な評価等…

援の 円滑な利用の観点から、できる限り協力しなければならない こととしたものである。 (5) サービス提供困難時の対応(基準第9条) 9 …

画的 な支援という観点に立って福祉サービス等の提供が行われるよう にすることが必要であり、継続が困難な、あるいは必要性に乏し い福祉サービス等の利用を助長…

援が必要であるとの観点から、一般就労に移行したという事実に加えて、定着 に向け継続的な支援体制が構築されている事業所を評価することが必要であ り、就労移行…

で有用であ るとの観点から、一定の要件を満たした場合に限り、基本報酬を算定すること としている。 ○ 「就労移行支援事業、就労継続支援事業（Ａ型、…

る就労の機会の提供の観点からも必要であるこ とから、次のア～クに掲げる８項目について、就業規則の整備状況に応じそれぞれ１点 で評価し、その８項目の合計点に応…

基に、例えば、下記の観 点から順位付けし、上位３事業者について国に申請すること。 ・前年度に赤字となった要因等を詳細に分析した上で、生産活動収…

知 期間を確保する観点から、届出が毎月 15 日以前になされた場合には 翌月から、16日以降になされた場合には翌々月から、算定を開始する ものとすること。…

の事務負担を軽減する観点から、現行の月１回から頻度を減 らすことについて検討し、令和６年度中に結論を得ることとされ、 ・ 令和６年 12月 26日第 1…

確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定 着の基盤を構築する事業所に…

る周知期間を確保する観点から、届出が毎月 15日以前になされた場合には翌月から、16日以降になされた 場合には翌々月から、算定を開始するものとすること。 …

定通所支援を行う観点から、適切な方法により、通所給付決定保護 第三 児童発達支援 1 人員に関する基準 (1) 指定児童発達支援事業所(児童…

定入所支援を行う観点から、適切な方法により、入所給付決定保護 者及び障害児の解決すべき課題を把握した上で、入所支援計画及び 移行支援計画の作成並びに提供…

画的な支援と いう観点に立って福祉サービス等の提供が行われるようにするこ 又はその家族の十分な理解が求められるものであり、相談支援専門 員は、指定障害児相…

急医療のひっ迫回避の観点から、 都道府県で構築してきた電話等による相談体制（♯7119、♯8000、救急相 談アプリ等を活用した相談体制）の活用を図ることが…