的障害者更生相談所の判定の結果、職親 に委託することが適当とされた知的障害者を一定期間、職親に預け、生活指導及 び技能習得訓練等を行うことによって、就職に必…
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的障害者更生相談所の判定の結果、職親 に委託することが適当とされた知的障害者を一定期間、職親に預け、生活指導及 び技能習得訓練等を行うことによって、就職に必…
に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 (答) ・ 昇給の判定基準については、客観的な評価基…
算について ア 判定期間と減算適用期間 就労選択支援事業所は、毎年度2回、次の判定期間において就労ア セスメントの利用が終了した利用者を対象に、減算の…
㈢ 算定手続 判定期間が前期の場合については9月15日までに、 判定期間が後期の場合については3月15日までに、すべ ての就労選択支援事業者は、次に掲…
に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているとともに、 当該人事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事評価の結果に…
に規定する報酬区分を判定する際に用いる障害児の数につ いて (別紙1) 22 第1の1のロに規定する主として未就学児に対し指定児童発達支援を…
また、これらを判定する指標又はシステム設計等はあるか。 (答) 見直し対象に該当するかについて、システムでの対応は困難であり、事業 者の自己申告…