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て外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一…

理解を有するとともに適 切な支援を行うことのできる地域住民が、一見してそれとわかるためのツー ルの周知・頒布を行う。 キ その他形式 上記の形式以外…

で事業を実施した方が適切に事業実施できる 場合には、市町村に事業の全部又は一部を委託することができるものとする。 ３ 事業内容 （１） 専門的…

る際、目的地において適切なサービスが受けられるよう情報提供 自・情報・意思疎通支援係（内　３０７６） 障害者自立（いきいき）支援機器普及アンテナ事業 …

と比較することが適切でない場合は、処遇改善加算を算定しない場合の賃金水準を、処遇 改善加算を除いた障害福祉サービス等報酬の総単位数の見込額に基づく営業計画…

ついては、その内容が適正であるかどうか、適宜事後的な調査を行うこと。 ４ 事後調査等で届出時点において要件に合致していないことが判明した場合の届出の取扱い …

ス等情報に係る報告が適切に行われて いない場合の所定単位数の算定について ① （略） ② 算定される単位数 （一） 障害児入所支援については、所定…

に記述される身体拘束適正化検討委員会における具体的な対 応のエ及びカの一部修正。 ４ 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に…

に規定する 便宜を適切に実施するため、必要な最低限度の基準を定めたものであり、 指定障害福祉サービス事業者等は、常にその運営の向上に努めなければな らない…

が法に規定する便宜を適切に実施 するため、必要な最低限度の基準を定めたものであり、指定障害者 支援施設等は、常にその事業の運営の向上に努めなければならない …

生じる事象を適時かつ適切に把握し、職員 及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことが でき、また、事故発生時等の緊急時の対応について、あらか じめ…

ビスの総合 的かつ適切な利用支援等の援助技術の向上等を目的とした 指導、助言 イ 相談支援員の要件 7 改 正 後 現 行 配…

導等において確認し、適切に対応されたい。 （施設外就労に該当する事例） （施設外就労に該当しない事例①） …

が就労継続支援Ａ型を適切に実施するため に必要な最低限の基準であり、利用者の賃金確保、水準にも大きく影響 することから、当該年度の前年度、前々年度及び前々々…

当たっては、補助金の適正な活用 や経済性の観点から、あらかじめ複数者から見積書を徴し、原則として最低価格を提示した 業者を選定すること。 ○ 生産設備の…

の補助を受けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） ・就労継続支援Ｂ型事業所（各都道府県において作成される「工賃向上計画」に基づき、自らも「…

助を受 けることが適切であると都道府県が認めた事業所に限る。） イ 就労継続支援Ｂ型事業所（各都道府県において作成される「工賃向上計画」に基づき、自ら …

ただくとともに、その適切 な運用にご配慮願います。 記 １ 改正の趣旨 健康診断実施者は、結核定期健康診断の結果を１月ごとに取りまと…

容の明確化と職員間の適切な役割分担の取組 （２）対象職員 ・本補助金の対象となる事業所に勤務する福祉・介護職員 ※ただし、事業者の判断により、…

実に実施されるよう、適切に指導いただくようお願いします。 記 １．プール活動・水遊びの事故防止 （１）監視体制の確保 プール活動・水遊びを…