護職員等に賃金改善を集中させることは可 能か。 (答) ・ 処遇改善加算の算定要件は、障害福祉サービス等事業所(法人)全体での賃金改善に要 する額が…
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護職員等に賃金改善を集中させることは可 能か。 (答) ・ 処遇改善加算の算定要件は、障害福祉サービス等事業所(法人)全体での賃金改善に要 する額が…
けた目標を設定して集中的に支援することが望ましいこと から、おおむね週1回以上、利用者との対面による支援を 行わなければならないこととしたものである。 …
(2)特定事業所集中減算について ア 判定期間と減算適用期間 就労選択支援事業所は、毎年度2回、次の判定期間において就労ア セスメントの利用が終了…
(略) 11 集中支援加算について (1) (略) (2) 算定にあたっての留意事項 ① (略) ② 障害児等への訪問による面接 …
療法士等による個別・集中的な支援を 計画的に実施した場合に算定するものであり、以下のとおり取り扱うこととする。 (一) 理学療法士等を1以上配置し、当該理…