ント指針においては、顧客等からの著しい 迷惑行為（カスタマーハラスメント）の防止のために、事業 主が雇用管理上の配慮として行うことが望ましい取組の例と し…
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2026年4月6日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
2026年4月6日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
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ント指針においては、顧客等からの著 しい迷惑行為（カスタマーハラスメント）の防止のため に、事業主が雇用管理上の配慮として行うことが望まし い取組の例とし…
2026年4月6日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ント指針においては、顧客等からの著しい迷惑 行為（カスタマーハラスメント）の防止のために、事業主が雇用 管理上の配慮として行うことが望ましい取組の例として、…
2026年4月6日
実施要綱 （PDF 195.6KB） pdf
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られない。 ・取引先を増やす、受注業務の単価を引き上げるといった生産活動収入を増加させるための 取組や、原材料を見直すなどの生産活動経費を減少させる取組…
2026年4月6日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
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ント指針においては、顧客等からの著しい迷惑 行為(カスタマーハラスメント)の防止のために、事業主が雇用管 が逓減し、障害児の心身が健やかに成長・発達等するよ…
2026年4月6日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ント指針においては、顧客等からの著しい迷 惑行為（カスタマーハラスメント）の防止のために、事業主が雇 定障害児相談支援事業者が講じることが望ましい取組につい…
2026年4月6日
最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル （就労継続支援A型事業 pdf
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国家資格者による顧客回転率の向上を目的とした 業務フロー見直し その他 顧客管理情報のシステム化 3 1,000円未満 4/5 1,000円以上 …
2026年4月6日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ント指針においては、顧客等からの著しい迷惑行 為（カスタマーハラスメント）の防止のために、事業主が雇用管理 上の配慮として行うことが望ましい取組の例として、…
