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2026年7月31日

【実施要綱】令和8年度巡回支援専門員研修 (PDF 504.7KB) pdf

おける発達障害福祉の担当者で、所属の長の推薦がある者 ⑤ その他、巡回支援専門員整備事業または家庭・教育・福祉連携推進事業に準じた事業を行って いる市町村…

2026年7月31日

今夏の急性呼吸器感染症(ARI)等への対策の推進について (PDF 155.7KB) pdf

市・中核市 介護保険担当主管部(局) 各都道府県・指定都市・中核市 障害保健福祉主管部(局) 各都道府県・指定都市・中核市 児童福祉主管部(局) 各…

2026年7月31日

(別添4)急性呼吸器感染症(ARI)に関する施設等内感染予防の手引 (PDF 463.7KB) pdf

協力医療機関、自治体担当部局等との連携体制の構築を目指 すことが必要である。 ・ 施設等において感染防止策を講ずる際は、本章に記載した一般的な感染防止策を…

2026年7月31日

【通知】 (PDF 83.5KB) pdf

育員会、、施設管 の担当部局)に法令に基づく措置の実施の義務があり ますので、早期の対応をお願いします。 あわせて、 内全体の準備が円滑に進むような支援、…

2026年7月31日

【事務連絡】災害により被災した要援護者等への対応について (PDF 168.0KB) pdf

に定 めるサービス担当者会議についても、各サービス担当者への電話や文書等の 照会により行って差し支えないこと。 ・機能強化型障害児支援利用援助費及び機能…

2026年7月31日

別添1~4 (PDF 647.4KB) pdf

義照会等については、担当課室まで御連絡をお願い します。 事 務 連 絡 …

2026年7月31日

通知文(事業者あて) (PDF 96.6KB) pdf

係 長 奥 田 担 当 伊藤・渡邉 電 話 058-272-1111 内 3491 F A X 058-278-2643 E-mail c112…

2026年4月6日

「就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業」の 国庫補助協議に関する関係書類の提出について(依頼) word

  電子メールにて担当まで提出してください。 なお、題名は(【指導係】就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業)と記載ください。 4 提出期限  …

2026年4月6日

別紙1~3 就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業 (Excel 42.0KB) excel

【基本情報】 担当課室名 担当課室電話番号 担当者名 メールアドレス(担当課) …

2026年4月6日

「障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」の 国庫補助協議に関する関係 word

  電子メールにて担当まで提出してください。 なお、題名は「【指導係】障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」と記載ください。…

2026年4月6日

実施要綱 (PDF 175.3KB) pdf

、障害者の従事可能な担当業務の拡充が図られるもの ・ 生産活動を行うために障害者自身が利用することで、作業の効率化が図られるもの ・ 導入することで、障…

2026年4月6日

別紙1~4 障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業 (Excel 95 excel

【基本情報】 担当課室名 担当課室電話番号 担当者名 メールアドレス(担当課) …

2026年4月6日

【開催通知】都道府県・指定都市・中核市 (PDF 101.8KB) pdf

児童福祉主管部局のご担当者様 平素より、国立障害者リハビリテーションセンター学院の運営にご理解、ご協力を賜り厚く御礼 申し上げます。 当セ…

2026年4月6日

【R7実施要綱】自閉スペクトラム症支援者入門研修会 (PDF 448.4KB) pdf

立支援局 秩父学園 担当 3 期 間 令和7年5月28日(水)~5月30日(金) 4 場 所 国立障害者リハビリテーションセンター学…

2026年4月6日

通知文 (PDF 213.5KB) pdf

係 長 垣 本 担 当 加 藤 問合せ 上記6の問い合わせ先へお願いします。

2026年4月6日

受講申込書 (Excel 26.7KB) excel

賀県 25 施設担当者 連絡先 電話番号 FAX 京都府 26 大阪府 27 メ…

2026年4月6日

【通知】教育・保育施設等におけるプール活動・水遊び中の事故防止及び熱中症事故の防止について (PDF pdf

・中核市認定こども園担当課 各都道府県・指定都市・中核市・児童相談所設置市 認 可 外 保 育 施 設 担 当 課 各都道府県・指定都市・中核市…

2026年4月6日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

適切に実施するための担当者を 配置していない場合。 人単位で設置・開催することを可能としている。また、 身体拘束適正化検討委員会と関係する職種等が相互に…

2026年4月6日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

虐 待防止に関する担当者の設置、研修などを通じた従業者の人権意識の 高揚、支援に関する知識や技術の向上のほかに、倫理綱領、行動規範 3 一般原則(基準第 …

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