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福祉課】「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について 【事務連絡(Q&A)】 （PDF 334.1KB） 令和8年4月7日付　「地…

27日付　「居宅介護職員初任者研修等について」の一部改正について 【通知】居宅介護職員初任者研修等について （PDF 67.6KB） 【添付】新旧（…

訪問する機会を設け、職員や当 事者と交流し、障害者等に対して必要な配慮・知識や理解を促す。 ウ イベント開催 有識者による講演会や障害者等と実際にふれ…

容 （１） 現任職員スキルアップ支援事業 ア～オ （同右） カ 失語症者向け意思疎通支援者キャリアパス構築支援事業 失語症者向け意思疎通支…

による体制整備事業 関係者等が相互の連絡を図ることにより、地域における発達障害者の支援体制に関する課題について情報を共有し、関係者等の連携の緊密化を図るとともに…

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版）」の送付について 障害福祉行政の推進につきましては、平素より種々御尽力をいただき、厚く御…

 福祉・介護職員等処遇改善加算  （新設） 注  別に厚生労働大臣が定める基準に適合する福祉・介護職員等の賃金…

13 福祉・介護職員等処遇改善加算 13 福祉・介護職員等処遇改善加算 注  別にこども家庭庁長官が定める基準に適合する福祉・介護職員等の賃金の改善…

扱いに遺憾のないよう関係者に対し、周知徹底を図られたい。 なお、平成18年10月31日付け障発第1031011号当職通知「児童福祉法に基づく指定施設支援に要…

扱いに遺憾のないよう関係者に対し、周知徹底 を図られたい。 なお、平成18年10月31日付け障発第1031011号当職通知「児童福祉法 に基づく指定施設…

用申込みに係る調整、職員に対する技術指導等が一体的に行わ れること。 イ 職員の勤務体制、勤務内容等が一元的に管理されていること。必 要な場合には随時…

申し込みに係る調整、職員に対する技術指導等が一体 的に行われていること。 イ 職員の勤務態勢、勤務内容等が一元的に管理されているこ と。必要な場合には随…

時かつ適切に把握し、職員 及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことが でき、また、事故発生時等の緊急時の対応について、あらか じめ対応の流れを定…

時かつ適切に把握し、職員及び業務の一元的な管理・指揮命 令を支障なく行うことができ、また、事故発生時等の緊急時の対 応について、あらかじめ対応の流れを定め、…

そのため、直接処遇職員は、利用者の状態や訓練の進捗状況等を直接確認し ながら、作業に伴う指導や相談等を随時行う必要があり、原則として対面での 支援を行うこ…

扱いに遺漏のないよう関係者に対し、周知徹底をお願いします。 （別紙） 厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について（令和３年３月 …

に必要な報酬、給料、職員手当等、賃金、共済費、報償費、旅費、需用費（消耗品費、燃料費、食料費、印刷製本費、光熱水費、修繕料）、役務費（通信運搬費、手数料、保険料…

書等に掲載されている関係 者等の同意を得ること。 ６．留意事項 ○ 都道府県等において、事業所から提出された事業計画書の内容を基に、例えば、下…

職員数（常勤換算数）　【「全職員の月間勤務時間数」／「常勤職員の月間勤務時間数」にて算出（産休・育休、休職は除く）】 令和６年度スコア…

事例に掲載され る関係者の同意を得ること。 ６．補助対象 補助対象は、次のアからウの機器等とする。 ア ICT 機器（RPA や AI…