本文へ

を作成し 、全職員の共通理解 を図る。 さ ら に、 職員に対する救急救命講習や、 事故対応に関する 実践的な訓練及 び園内研修の機会を設けるなど、 事故発…

や家族、関係 者が共通した状況や課題への認識と支援の見通しやイメージを持つことができるよう、事業 所としてのこども等の状況の見立てとどのように支援をしていく…

支援に係る全サービス共通関係 ㈠ 障害児通所支援事業所の管理者について、事業所の管理上支障がない場合には、 同一敷地内等に限らず、他の事業所等の職務に従事…

福利厚生システム等の共通化等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施 やりがい・働きがいの構成 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化…

障害福祉サービス等に共通する取扱い も引き続き有効である点に御留意ください。 （厚生労働省ホームページ 障害福祉サービス等事業所における新型コロナウ…

支出も区分すること。共通的に必要となる事務的な経費 期 間 平均利用者数として用いる値 新規・新設・増床（6ヶ月未満） 利用定員の 90％ …

〇 全職員・関係者が共通認識をもって取り組むこと 〇 園長の責任の下で、こどもの安全・確実な登園・降園のため の安全管理を徹底する体制を作ること が重…

のみでなく、全職員が共通意識を持って取り組むこと。 ≪送迎用車両への安全装置の装備等について③≫ ②送迎を目的とした自動車に安全装置（ブザーその他の車内の障…

事案があった事業所に共通したマネジメント・ガバナンス・組織運営の課題が見られ ます。以下、その課題を図示します。 ガバナンス ・「理念」「使命」「ビジョ…

労系サービスにおける共通的事項 ①在宅でのサービス利用の要件の見直しについて ・要件ア～エ、キは現行どおり ・オ、事業所職員による訪…

支出も区分すること。共通的に必要となる事務的な経費 （光熱水費、事業所賃貸借料等）については、収入割、人員割、面積割等の按分で 支出を区分してください。 …

労系サービスにおける共通的事項 ①施設外就労に係る加算の要件緩和 月の利用日数もうち最低２日は事業所において達成度評価を行う要件が撤廃されたが…

労系サービスにおける共通的事項・・・・・・・・・・・・・・・・・・・40 （２）就労移行支援・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・4…

域の課題に対 する共通認識を持ち、目的を共有化し、協力及び連携して業務を実施しなければなりません。 ○ また、関係機関等との役割分担及び連携の強化を図るため…

支出も区分すること。共通的に必要となる事務的な経費 （光熱水費、事業所賃貸借料等）については、収入割、人員割、面積割等の按分で 支出を区分してください。 …

支出も区分すること。共通的に必要となる事務的な経費 （光熱水費、事業所賃貸借料等）については、収入割、人員割、面積割等の按分で 支出を区分してください。 …

載要領 ・「共通項目」及び該当サービスについて内容を確認し、内容を実施できていればチェック欄 に「✓」（チェックマーク）を記入してください。 …

載要領 ・「共通項目」及び該当サービスについて内容を確認し、内容を実施できていればチェック欄 に「✓」（チェックマーク）を記入してください。 …

載要領 ・「共通項目」及び該当サービスについて内容を確認し、内容を実施できていればチェック欄 に「✓」（チェックマーク）記入してください。 …

クリスト」における【共通項目】【入所系・居住系】の各予防に係る項目 により、対策を徹底することが重要です。 各予防に関する項目のポイントは以下のとおりです…