人情報の保護にかかる具体的な留意点は以下の通りです。 利用者及び利用者の家族の意向確認 施設等は、地域連携推進会議を実施するに当たり、すべての…
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2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
び「非常災害に関する具体的計画」の策 定を行っている場合には、減算を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、就労定着支援、 計画…
2024年6月24日
資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 100 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
非常 災害に関する具体的計画」の策定を行っている場合には、 減算を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、 就労定着支援、計画…
2024年6月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 703.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・・ 業務継続計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 ＋ 新規採用時 （研修の実施内容は記録する。） → 感染症に関する研修…
2024年6月17日
参考資料1 （資料2） （PDF 4.6MB） pdf
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支援・地域連携」）の具 体例や、「本人支援」と５領域との関連性の明確化、さらにインクルージョンの観点を盛り 込み、モデル例として示すものであり、実際の作成に…
2024年6月17日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 564.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
・・ 業務継続計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 ＋ 新規採用時 （研修の実施内容は記録する。） → 感染症に関する研修…
2024年6月17日
参考資料3 （資料2） （PDF 5.6MB） pdf
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定めるこ と 。（ 具体的な安全計画 のイ メ ージについては、「 事業所安全計画例」 別添資料３ などを 参考の上で作 成するこ と ） ○ 安全計…
2024年6月17日
参考資料2 （資料2） （PDF 2.1MB） pdf
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、令和６年４月以降の具体的な取扱いについて、下記のとおりお示しするとともに、 本改定の内容を踏まえた個別支援計画の参考様式について、別紙１「個別支援計画参考様…
2024年2月2日
（通知）障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
おいては、支 援の具体的な内容と心身の健康等に関する領域との関連性及びインクルージョン の観点を踏まえた支援の具体的内容を定めなければならないこととする。 …
2024年2月2日
（別紙3）内閣府令第5号 （PDF 415.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
� � の 具 体 的 内 容 、 指 定 児 童 発 達 支 援 を 提 供 す る 上 で の 留 意…
2024年3月31日
別紙1 （PDF 148.9KB） pdf
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組内 容内容の 具体的記 載） 福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰ ○ （○） ○ ○ ○ ○ ○ － ○ ○ 福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅱ ○ （○）…
2024年3月31日
こども家庭庁通知（こ支障第86号令和6年3月26日） （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ととした。 具体的には、福祉・介護職員処遇改善加算（以下「旧処遇改善加算」という。）、 福祉・介護職員等特定処遇改善加算（以下「旧特定加算」という…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
いて、業務継続計画の具体的内容を職員に共有すること。 ◆訓練において、事業所内の役割分担の確認や、感染症や災害の発生時に 実践する支援の演習等を実施すること…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 389.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
、資質向上の目標及び具体 的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は研修 の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算等について GIFU C…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
いて、業務継続計画の具体的内容を職員に共有すること。 ◆訓練において、事業所内の役割分担の確認や、感染症や災害の発生時に 実践する支援の演習等を実施すること…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
いて、業務継続計画の具体的内容を職員に共有すること。 ◆訓練において、事業所内の役割分担の確認や、感染症や災害の発生時に 実践する支援の演習等を実施すること…
2023年11月24日
資料4 事業所等運営に関する基本的な事項について（報酬請求等） （PDF 388.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
質向上の目標及び 具体的な計画を策定し、計画に係る研修の実施又は 研修の機会を確保してください。 福祉・介護職員処遇改善加算等について GIFU CIT…
2023年11月24日
資料1 農福連携の取組と基礎知識 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
着 を図る。 ・具体的には「理解促進と認知度向上」「人材育成」「マッチング強化」「働きやすい環境整 備」「ブランド力向上・販路拡大」を柱に取り組む。 ぎ…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
着 を図る。 ・具体的には「理解促進と認知度向上」「人材育成」「マッチング強化」「働きやすい環境整 備」「ブランド力向上・販路拡大」を柱に取り組む。 ぎ…
2022年8月22日
【厚生労働省事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いについて（令和4年2月28日） pdf
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スの提供」について、具体 的な取扱いは以下のとおりとしている点に留意すること。 なお、人員基準等を満たしている場合でも、（１）又は（２）の範囲を超える…
