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１）⑧に規定する 職場環境等要件の見直しについては、令和６年度中は適用を猶予する。また、 ３（１）③から⑤までに定めるキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件…

配置等要 件 職場環境 全体で１ 職場環境 ３つの区 分を選択 し、それ ぞれ１ HP掲載等 を通じた 見える化 福祉・介護職員処遇改…

。 例②）保護者の職場の繁忙期（３月）については、月・水・金の⽀援後の延⻑⽀援時間が２時間になる日も⽣じることが想定されるため、保護者と連携を図りながら必要に…

病患者等が地域 や職場で生きがい・役割を持ち、医療、福祉、雇用等の各分野の支援を受けながら、その 人らしく安心して暮らすことができる体制の構築を目指すことと…

に、算定の有無、 職場環境等の要件の有無を選択する箇所があります。

に、 算定の有無、職場環境等の要件の有無を選択す る箇所があります。 GIFU CITY 指定障害児通所支援 事業所に対する 行政処分について 資…

に、 算定の有無、職場環境等の要件の有無を選択す る箇所があります。

に、算定の有無、 職場環境等の要件の有無を選択する箇所があります。 GIFU CITY 指定障害児通所支援 事業所に対する 行政処分について 資料５…

活 動 、 職 場 体 験 そ の 他 の 活 動 の 機 会 の 提 供 そ の 他 の 就 労 に 必…

（２）風通しのよい職場づくり.................................................................…

（虐待が起こりやすい職場環境の確認等） ○虐待発生後の検証と再発防止策の検討（虐待やその疑いが生じた場合、事案検証の上、再発防止 策を検討、実行） …

84条に係る取扱い（職場への定着のための支援等の実施） 令和3年4月1日施行の市指定基準で新たに加えられた項目として、「指定就労継続 支援Ａ型事業者は、利…

に、 算定の有無、職場環境等の要件の有無を選択す る箇所があります。 GIFU CITY 常勤換算の考え方 常勤の従業者が勤務すべき時間数＝40時間の…

84条に係る取扱い（職場への定着のための支援等の実施） 令和3年4月1日施行の市指定基準で新たに加えられた項目として、「指定就労継続 支援Ａ型事業者は、利…

⑥ 職員においては、職場はもとより、職場外でも「三つの密」（「換気 が悪い密閉空間」、「多数が集まる密集場所」及び「間近で会話や発声 をする密接場面」）が同…

２．人材確保・職場定着のための助成金について 岐阜労働局 ３．農福連携推進室の紹介 ぎふアグリチャレンジ …

ばならない。 （職場への定着のための支援の実施） 第37条 指定障害者支援施設等は、就労移行支援の提供に当たっては、利用者の職場への定着 を促進するた…

般就労した障害者の職場定着を促進するため、就労定着率（過去３年 間の就労定着支援の総利用者数のうち前年度末時点の就労定着者数 7 （雇用さ…

ばならない。 （職場への定着のための支援の実施） 第29条 障害者支援施設は、就労移行支援の提供に当たっては、利用者の職場への定着を促進 するため、障…

ら ない。 （職場への定着のための支援の実施） 第68条 就労移行支援事業者は、利用者の職場への定着を促進するため、障害者就業・生活支 援センター等…