資料6-1
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資料6-1
資 料 4-2-①
る採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 ③…
い者を虐待から守りましょう!」 (PDF 1.8MB) 資料6‐2 リーフレット「わかりやすい版 虐待されたら やめて と言おう」 (PDF 1.5M…
だし、レクリ エーション等を行う遊戯室など、サービス提供に直接的な関わりのな い設備については、共用して差し支えない。) ア 利用申込みに係る調…
的活動等のレクリエーション行事 を行うこととしたものである。 ② 同条第 2項は、指定福祉型障害児入所施設は障害児が必要とする 手続等について、障…
訓練(シミュレーション)を実施しなければならないこととした ものである。なお、業務継続計画の策定、研修及び訓練の実施に ついては、基準第20条の2に基づ…
「言語・コミュニケーション」及び「人 間関係・社会性」)を含む総合的な支援内容との関連性を明確 にした事業所全体の支援の実施に関する計画をいう。以下同 じ…
い者を虐待から守りましょう!」 (PDF 2.1MB) 【資料4-2-2】リーフレット「わかりやすい版 虐待されたら やめて と言おう」 (PDF 4…
る採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 0 他産…
経営状況を管理しましょう 就労支援事業は、 生産活動に係る余剰金を発生させないことが原則となりますので、 生産活動に係る損 益状況をタイムリーに把握し…
訪問看護 ステーション等 名称 (新) (旧) 所在地 (新) (旧) 職員の定数 (別紙) 上記のとおり、障害者の日常生活及び社…
○○サービスジギョウショ 名称 ○○サービス事業所 …
る職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支 援内容の改善 地域社会への参加・包容(インクルージョン)の推進の…
。ただし、レクリエーション等を行う多目的室など、利用者のサ ービス提供に直接的な関わりのない設備については、共用して差し 支えない。 ウ 指定障害福…
を介したコミュニケーションが可能な 26 改 正 後 現 行 機器をいう。以下同じ。)の活用等、同席以外の方法により希 望する生活及び…
及び訓練(シミュレーショ ン)を実施しなければならないこととしたものである。な お、業務継続計画の策定、研修及び訓練の実施について は、基準第28条の2に…
日常生活やレクリエーション、行事を通じて 行う機能訓練については、指定障害者支援施設等の生活支援 員が兼務して行っても差し支えない。 エ サービス管理責…
共感等のコミュニケーシ ョンスキルやコミュニケーション方法を含め、障害特性に応じた支援が必要であり、留 意点通知三①の研修実施や留意点通知三②の同行訪問等に…
開講式 オリエンテーション (09:00-09:10) ① 講義 自閉スペクトラム症概論 (09:10-10:4…