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れています。 　ただし、令和5年度の改正以降、一定要件を充足した場合には例外的に受講に「6か月以上」の実務経験に短縮することが可能とされました。要件については…

が必要となります。ただし、居宅介護・重度訪問介護・同行援護・行動援護の いずれかを同時に申請する場合及び多機能型事業所の指定申請をする場合には、申請書類 は…

。 ○ ただし、教員性暴力等防止法に規定する児童生徒性暴力等には、法における「児童等」に含まれ る高等専門学校の第１学年から第３学年まで又は専修学校…

可能です。 ただし、Gビズ ID（メンバー（第一管理者））は、Gビズ ID（プライム）の所有者が組織 の代表者であるため、他の業務との兼ね合いから、代表…

両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和７年度中（令和８年３月末まで）に福祉・介護職員の任用要件・賃金体系を定めること及び研修等に係る計画を策定し、研修…

当するものとする。ただし、第九号から第十三号に掲げる者については、業務を通して児童等と接する機会のない者を除く。 一　園長 二　副園長 三　事務局長 四…

月給 ○○万円（ただし、試用期間中は月給○○万円） ⑩加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ⑪受動喫煙防止措置 屋内禁煙 ⑫募集者の氏名…

あります。 • ただし、内定取消しが有効と認められるためには、法に基づいて行う犯罪事実確認とは別に、 採用過程で性犯罪歴が無いことを書面等で確認したり、内定…

です。 ○　ただし、同一事業者で最大６月の間に再度従事する方については、事業者と従事者の双方で、従事する可能性があることを確認した期間（意向確認済期間）は…

てください。 ただし、以下例のように、任命又は雇用しようとする者について、すで に一度データベースを用いて検索し、かつ当該検索を実施した任命権者等 と同…

数を設定する。 ただし、以下の報酬については、サービス種類毎または単位毎の利用定員に応じた報酬を算定する。 　生活介護・・・人員配置体制加算、常勤看護職員等…

とすること。 ただし、就労選択支援員の兼務について、一体的に運営する就労移行 支援事業所等の常勤の職業指導員等の直接処遇に係る職員は、利用者に 対するサ…

が期待される。 ただし、両者のヒューマンエラーの補完の仕方は異なるため、両方の機能を備える装 置を装備することを妨げるものではない。 5…

ばならない。た だし、利用者の支援に支障がない場合はこの限りでない。 ＜参考２＞ ○ 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律…

）においては任意。ただし、その場合であっても、自事業所に他の 　 　職員が配置されていない等、②～④を自事…

かに該当する法人（ただし、前3事業年度の所得金額の平均額が15億円を超える法人は本税制適用の対象外） ①資本金の額又は出資金の額が１億円以下の法人 ただし、…

果が期待できます。ただし、整備のメンテナンスは定期的に実施する必要 があります。  地元住民が主体となり、地域ぐるみで総合的な防除対策を継続・維持すること…

単位数を加算する。ただし、この場合において、 イの福祉専門職員配置等加算又はロの福祉専門職員配置等加算を算定している場合 は、算定しない。 ３ ハにつ…

単位数を加算する。ただし、この場合において、１のロ の医療型短期入所サービス費又は１のハの、若しくはの医療型特定短期入所サービ ス費を算定していない場…

両方を満たすこと。ただし、満たさない場合は、令和７年度中（令和８年３月末まで）に福祉・介護職員の任用要件・賃金体系を定めること及び研修等に係る計画を策定し、研修…