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師の指定等業務を行っています。（医療機関所在地が岐阜市のもの。）指定申請・指定辞退・変更 要件を満たしている医師の申請と認められる場合、岐阜市社会福祉審議会身…

あらかじめ知っておいていただきたい基本的な事項や、当該事業を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。事前協議について 事前協議は、事業所の人…

利用する様式を掲載しています。 契約内容報告書（障害福祉サービス) （Excel 21.3KB） 施設外就労実施報告書 （Excel 36.9KB）…

際に、あらかじめ知っていただきたい基本的な事項や、当該事業等を運営していくうえで必要となる事項等について説明しています。 指定障害児通所支援事業の申請手続き等…

）の指定等業務を行っています。（医療機関所在地が岐阜市のもの。） 指定自立支援医療機関の指定については、6年ごとにその更新を受けなければ、効力が失われます。指…

対象）の資料を掲載しています。 令和6年度岐阜市サービス提供事業所研修会（集団指導：障害児通所支援事業所等対象）について 事前に資料をダウンロードして、…

る加算の見込額を超えています。 ② 令和６年度の賃金改善に充てる必要がある加算の見込額（賃金改善が必要な額）（a - c） …

間は、努力義務とされています。 経過措置後、義務化に伴い未策定の事業所においては、未策定減算が適用される予定です。経過措置中の策定をお願いいたします。 …

等向けの情報を掲載しています。 厚生労働省関係通知 厚生労働省からの新型コロナウイルス感染症関係通知は厚生労働省ホームページをご確認ください。 厚生労働省…

護事業所の指定を受けている場合、指定を受けている事業所は2つとなります。3　届出書に記載すべき事項 事業者が届出書に記載すべき事項は次のとおりです。 …

支援及び運営に反映していただきますようお願いします。 添付ファイル 令和4年度岐阜市サービス提供事業所研修会次第 （PDF 78.7KB） …

様々な症状が報告されています。 化学物質過敏症への理解を深めるとともに、適切に対応していただきますようお願いします。 香料自粛のお願いポスターA4版 （Wo…

印刷 国が進めている「地域主権改革」の一環として、地域の自主性及び自立性を高めるための改革の推進を図るための関係法律の整備に関する法律（平成23年法律第3…

支援及び運営に反映していただきますようお願いします。 令和2年度岐阜市サービス提供事業所研修会次第 （PDF 72.2KB） 【資料1】令和2年度に…

支援及び運営に反映していただきますようお願いします。 添付ファイル 令和3年度岐阜市サービス提供事業所研修会次第 （PDF 70.6KB） …

（　　　　有している　　　　・　　　　有していない　　　　）

適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法等について記載 …

談支援専門員を配置している。 　　相談支援専門員の配置状況 相談支援専門員 　常勤専従 人 　常勤兼務 人 上記の…

であることが規定されているもの(規定の変更の手続中であるものを含む。)　に限る。なお、事業所の運営規程が変更の手続中のものである場合は、当該変更の手続の完了後、…

る加算の見込額を超えています。 ② 令和６年度の賃金改善に充てる必要がある加算の見込額（賃金改善が必要な額）（a - c） …