民が障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社会の実現に向けて、障害のあるこどもの地域社会への参加・包摂(イ…
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民が障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社会の実現に向けて、障害のあるこどもの地域社会への参加・包摂(イ…
民が障害の有無にかかわらず、互いに人格と個性を尊重しあい、理解しあいなが ら共に生きていく共生社会の実現に向けて、障害のあるこどもの地域社会への参加・包摂(イ…
者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
があれば、項目にこだわらず自由に記載してください。 あり(以下に具体的な内容を記載) あり(添付資料を参照) なし …
があれば、項目にこだわらず自由に記載してください。 あり(以下に具体的な内容を記載) あり(添付資料を参照) なし …
る単位数の増減にかかわらず)される報酬 の加算等については、毎年度 4 月 15 日までに届出があった場合に、4 月のサービス提供 分から算定します。 …
の賃金改善の実績に関わ らず、新たに増加した処遇改善加算の算定額に相当する福祉・介護職員その 他の職員の賃金改善を新規に実施しなければならない。その際、新規…
者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
行 っているにも関わらず、実績報告の提出を行わない場合は、加算の算定要件を満たしていない不正請求 として全額返還となる。 【担当…
【点検の結果に関わらず、届出が必要な加算】 ① 就労移行支援:就労定着支援体制加算、移行準備支援体制加算 ② 就労継続支援A型・B型:重度支援体制加…
については、①にかかわらず、当該分場のみが指定障害福祉 サービス事業所へ転換することも差し支えない。 11 改 正 後 現 …
等は、障害種別にかかわらず利用者を受 け入れることを基本とするが、施設障害福祉サービスの提供に 当たっては、利用者の障害の特性に応じた専門性に十分配慮す …
供されているにもかかわらず、利用者がその居宅において日 常生活を営むことが困難となったと認める場合又は利用者が指定 障害者支援施設等への入所又は入院を希望す…
は、障害の種類にかかわらず利 用者を受け入れることを基本とするが、サービスの専門性 を確保するためやむを得ないと認められる場合において は、事業の主たる対…
となっているにもかかわらず、減算を適用せず請求していませんか? ⇒(給付費の水増し請求など)悪意のある不正請求だけでなく、 制度への理解が不十分なまま事業運…
となっているにもかかわらず、減算を適用せず請求していませんか? ⇒(給付費の水増し請求など)悪意のある不正請求だけでなく、 制度への理解が不十分なまま事業運…
、その理由の如何に関わらず、実利用時間により算定すること。 ・ 延長支援の算定に当たっては、1時間以上の延長支援を行うことを前提とした体制 を設ける等、計…
ついて参加目途にかかわら ずメ モする ◎再発防止策の徹底( ヒ ヤリ ・ ハッ ト 事例の収集・ 分析及び対策と その共有…
ある人が欠席にもかかわらず、専門的な助言をもらうような議題設定を 避けるなどの工夫が必要です。 (6)会議資料作成 会議資料作成の際には、個人名や個…
所 (送迎の有無に関わらず) ≪記載内容≫ ①事業所の設備の安全点検 ②事業所での生活その他の日常生活における安全に関する安全指導 ③従業者の研修及び訓練…