皆様におかれましては積極的なご活用をお願いいたします。 また災害時情報共有システムは、情報公表システム（WANMET）を活用した形で構築されておりますが、登…
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2025年5月2日
「障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業」の 国庫補助協議に関する関係 word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
向上計画」を作成し、積極的な取組を行っており、工賃の向上に意欲的に取り組む事業所について都道府県が認めた事業所 ・共同受注窓口 「共同受注窓口」とは、受注…
2025年5月2日
実施要綱 （PDF 175.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
上計画」を作成し、積極的な取組を行っており、工賃の向上に意欲的に取り組む事業所につ いて都道府県が認めた事業所 エ 共同受注窓口 「共同受注窓口」と…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
2025年4月15日
【通知】障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問系サービス従事の 留意点について （PDF 1 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
成していることから、積極的な活 用を図られたい。 外国人材のキャリアアップ等の支援については、国が民間団体に補助し実施している、 介護の日本語等の…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組 んでいる 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消に取…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
制をとることにより、積極的に利用者の生活の質の向 上を図ることを趣旨とするものである。 ② 同条第2項は、利用者が当該指定障害者支援施設が提供する昼 間…
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
は外部の者も含め積極的に参画を得ることが望ましい。構成メンバ ーの責任及び役割分担を明確にするとともに、専任の感染対策を担 当する者（以下「感染対策担当…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
は 外部の者も含め積極的に参画を得ることが望ましい。構 成メンバーの責任及び役割分担を明確にするとともに、 専任の感染対策を担当する者（以下「感染対策担当…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いては外部の者も含め積極的に参画を得る ことが望ましい。構成メンバーの責任及び役割分担を明確にす るとともに、専任の感染対策を担当する者（以下「感染対策担 …
2024年6月24日
参考資料1 （資料2） （PDF 866.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
設等職員が地域行事に積極的に参加する等を行いつつ、地域とのつながりを作り、会 議の目的や意義等を丁寧に説明いただくとともに、施設等の運営に理解を得て、就任を快…
2024年6月24日
参考資料2 （資料2） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
• ご出席の御礼、積極的に意見をいただくことのお願い など ２ 出席者紹介 • 出席者、欠席者の紹介 （構成員からの自己紹介、２回目以降で構成員に変更が…
2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
月に開催しています。積極的な参加 をお願いします。 GIFU CITY ・身体拘束廃止未実施減算 ①身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その …
2024年6月24日
資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 100 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
開催しています。 積極的な参加をお願いします。 GIFU CITY ・身体拘束廃止未実施減算… ①身体拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その 際…
2024年6月17日
参考資料3 （資料2） （PDF 5.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
全に配慮さ れた上で積極的に行われるよう 、 保育所保育指針 （ 平成 29 年厚生労働省告示第 117 号） 及びその解説において示し ている内容と あ …
2024年6月17日
参考資料1 （資料2） （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
、当該事項についても積極的に取り組むことが 望ましい。 〇 アセスメントに基づくこどもの状態像の把握を適時に行いながら、PDCA サイクル（Plan （…
2023年3月30日
【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
が実施する研修機会を積極的に活用する。 ※解釈通知では、「研修の実施は、施設内で行う職員研修及び協議会又は基幹相 談支援センター等が実施する研修に事業所が…
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
いては外部の者も含め積極的に 参画を得ることが望ましい。 イ 感染症の予防及びまん延の防止のための指針 「障害福祉サービス施設・事業所職員のための感染…
2021年6月22日
（参考資料）【岐阜県】岐阜県高齢者・障がい者入所系施設新型コロナウイルス感染症発生時対応マニュアル pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
染者が発生した場合の積極的疫学調査への円滑な協力のため、病状出 現後の接触者リスト、利用者のケア記録（体温、症状等がわかるもの）、 直近２週間の勤務表、施設…
