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個別支援計画に位置付けが必要な加算を算定する場合は、忘れず 記載すること（日中支援加算等）  個別支援計画が画一的なものにならないようにすること  個…

個別支援計画に位置付けが必要な加算を算定する場合は、忘れず 記載すること（日中支援加算等）  個別支援計画が画一的なものにならないようにすること  個…

➢ 計画に位置付けが必要な加算を算定する場合は、忘れず記載する こと ➢ 個別支援計画が画一的なものにならないようにすること ➢ 個別支援計画の見直し…

事業とみなすことはできず、基本報酬を算定するこ とはできない。（施設外就労に該当しない事例②） 2 ○ 指定権者におかれては、事業所が行う…

業務外の事由による負傷又は疾病の療養のための休業に関する事項 7 就業規則等において、就労継続支援Ａ型事業所等の利用者が業務外の事由によ って長…

＞ ◯ 不自然な傷がある、日常的に身なりが不衛生で放置が疑われるなど虐待を受けているこ とが疑われるこどもについては、極度の緊張した表情や極度の甘えがみら…

26 事故等（怪我等を含む。）が発生した際に、事業所から速やかな連絡や事故が発生した際の状況等について説明がされていると思いますか。 満足度…

てを ◯ 不自然な傷がある、日常的に身なりが不衛生で放置が疑われるなど虐待を受けてい ることが疑われるこどもについては、極度の緊張した表情や極度の甘えがみら…

26 事故等（怪我等を含む。）が発生した際に、事業所から速やかな連絡や事故が発生した際の状況等について説明がされていると思いますか。 満足度…

8 ・軽微な切り傷、擦り傷、やけど等について、専門的な判断や技術を必要としない処置をする こと（汚物で汚れたガーゼの交換を含む。） ···········…

（※） ※頸髄損傷による四肢麻痺その他これに類する障害者である場合には、当該加算を算定する場合において下記の要件を満たす必要はない。 算定要件 …

で定めている ⑧傷病休暇等の取得に関する事項 　　　　　就業規則等で定めている 　 小計（注1） 0 点 （※）８項目の合計…

妊娠・出産、病気・負傷、介護・看護、レスパイト等、延⻑⽀援を必要とする理由と時間を記入 ・例②：常時延⻑⽀援を必要としないが、個別の事情（※）で延⻑⽀援の必要…

ども の健康状態、 ケガの有無を確認する 。 熱中症を 避けるため、 暑いと き に は必要に応じ て水分補給を行う など、 健康管理を十分に行う 。 …

本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重されるものであると の理念にのっとり、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、相互に人 格と個…

別支援計画への位置づけが必要な加算 夜間支援等体制加算(Ⅰ）、日中支援加算、入院時支援特別加算、長期入院時支援特 別加算、帰宅時支援加算、長期帰宅時支援…

って算定することはできず 、 「届出について」に記載 のとおり 、 通常の届出として 5 月 1 日からの算定となります。 そのほかの加算 …

算 定することはできず、「届出について」に記載のとおり、 通常の届出として5月1日からの算定となります。 そのほかの加算 ＝前年度実績を踏まえたものでな…

別支援計画への位置づけが必要な加算 夜間支援等体制加算(Ⅰ）、日中支援加算、入院時支援特別加算、長期入院時支援特 別加算、帰宅時支援加算、長期帰宅時支援加…

本的人権を享有するかけがえのない個人として尊重されるも のであるとの理念にのっとり、全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられること なく、相互に人格と個…