ィング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 …
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年7月3日
様式3_記入例 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 232.8K excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
2026年7月3日
様式3 福祉・介護職員等処遇改善加算等 実績報告書（令和7年度） （Excel 229.6KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ィング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 …
2026年6月22日
2共通事項について （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
認知・行動」「言語・コ ミュニケーション」「人間関係・社会性」）をすべて含めた総合的な支援 を提供することを基本とし、支援内容について、個別支援計画におい …
2026年6月17日
ひきこもりの理解について （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
の人、または家族とのコミュニケーションの 機会が減ってしまった状態である。 参考文献：山根敏恵「親も子も楽になるひきこもり“心の距離”を縮める コミュニケ…
2026年1月22日
こども性暴力防止法について（概要） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
よう、現場の従事者とコミュニケーションを図り、 日々の振り返りなどを通じて、「不適切な行為」の共通認識を形成することが重要です。 性暴力とは 10 犯罪…
2026年2月25日
こども性暴力防止法施行ガイドライン （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
の具体例 私的なコミュニケーション、 面会、送迎等 ・ 児童等と私的な連絡先（SNS アカウント、オンラインゲームのアカウント、 メールアドレス等）…
2026年4月6日
別紙1～4 障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業 （Excel 95 excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
,排泄支援,見守り・コミュニケーション,入浴支援"$AV$8:$AV$11 [別紙２(2) ICT導入事業 国庫補助協議 総表（間接補助）] ?別紙２（２）…
2026年4月7日
新しいウィンドウで開きます excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ィング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善 …
2026年4月6日
【通知】「「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定 障害福祉サービス等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
トについては、作業やコミュニケーション等に 関する行動観察が極めて重要であることから、対面での実施 を基本とする。 一方で、多機関連携によるケース会議や…
2026年4月7日
新しいウィンドウで開きます excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ィング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善 …
2026年4月6日
令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 （PDF 4. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
。 日々のコミュニケーションを通して介護職員が医療職にいつでも相談できる環境 づくりに努めることが望ましいです。 11 ６．本…
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ィング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や 支援内容の改善 地域社会への参加・包容（インクルージョ…
2026年4月6日
【別紙】 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
での画像を介 したコミュニケーションが可能な機器をいう。以下同じ。)を活 用して行うことができるものとする。ただし、障害のある者が参 加する場合には、その…
2026年4月6日
【通知】障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問系サービス従事の 留意点について （PDF 1 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
傾聴、受容、共感等のコミュニケーシ ョンスキルやコミュニケーション方法を含め、障害特性に応じた支援が必要であり、留 意点通知三①の研修実施や留意点通知三②の…
2026年4月6日
【新旧対照表】 就労選択支援の実施について（令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
同僚や上司等と円滑なコミ ュニケーションをとるスキルがあるか、相手の状況や都合に合わせた 行動ができるか等、多様な環境でのアセスメントを実施できること …
2026年4月6日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
知・行動｣、｢言語・コミュニケーション｣ 及び｢人間関係・社会性｣）を含む総合的な支援内容としなければな らないこととしたものである。 ⑤ 基準第…
2026年4月6日
【別紙1】（新旧）報酬留意事項通知 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
知・行動」、「言語・コミュニケーション」及び「人 間関係・社会性」）を含む総合的な支援内容との関連性を明確 にした事業所全体の支援の実施に関する計画をいう。…
2026年4月6日
【別紙1】（改正後全文）留意事項通知 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
知・行動」、「言語・コミュニケーション」及び「人間 関係・社会性」）を含む総合的な支援内容との関連性を明確にした事業所全体の支援の実施に関 する計画をいう。…
2026年4月6日
【R7日程表】自閉スペクトラム症支援者入門研修会_ （PDF 309.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
自閉スペクトラム症のコミュニケーション支援 (10:10-11:40) 国立障害者リハビリテーションセンター 病院 リハビリテーション部 …
2026年4月6日
研修内容 （PDF 372.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ブ中継なので双方向のコミュニケーションが 可能！コーディネーターや現場で働くスタッフと リアルタイムで交流できます。 2025年10月1日(水) 日…
