職員等の業務の洗い出しや棚卸しなど、現場の課題の見える化 ・業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活 動等…
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職員等の業務の洗い出しや棚卸しなど、現場の課題の見える化 ・業務改善活動の体制構築(委員会やプロジェクトチームの立ち上げ又は外部の研修会の活 動等…
及びその家族に、理解しやすい方法で説明を行うとともに、 その実施状況や評価についても説明を行うものとする。 ② 居宅介護計画の作成に当たっては、利用…
供方法等について理解しやすいように説明を行うことが 肝要である。また、必要に応じて、同じ障害を有する者による支 18 改 正 後 現 行 …
供方法等について理解しやすいように説明を行うこ とが肝要である。また、必要に応じて、同じ障害を有する 者による支援等適切な手法を通じて行うこととする。 …
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状…
⑪有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状…
など、役割 の見直しやシフトの組み換え等を行う 各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約、共同で行うICTインフ…
視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり 困難 言語 問題なし やや難あり 困難…
視力 問題なし やや難あり 困難 聴力 問題なし やや難あり 困難 言語 問題なし やや難あり 困難…
への認識と支援の見通しやイメージを持つことができるよう、事業 所としてのこども等の状況の見立てとどのように支援をしていくのかという⽅針を記載する。 ・障害…
も がバラ ンスを崩し やす い個所では、 子ども の発達等に応じ て、 転倒し ないよう そばについて手助けを し たり 、 声を かけ見守っ たり する…
継ぐ) ➡より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態にあるご本人やご家族の相…
継ぐ) ➡より相談しやすい環境整備 •室⻑、保健師、精神保健福祉相談員の3人体制 ひきこもり相談室について • ひきこもりの状態にあるご本人やご家族の相…
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相…
ても、地域での運営がしやすくなる効果がある。 地域連携推進会議の目的・内容・効果 会議の開催 • 構成員との情報共有・意見交換 構成員の施設訪問…
お ける事業運営がしやすくなるなど、事業所、施設等にとっても大きなメリットがあります。 さらに、従来から実施している虐待防止研修等の研修や個別支援計画がうま…
0 有給休暇が取得しやすい環境の整備 0 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相…
とは、所在 確認をしやすくし、見落としを防止する効果が期待されます。 7 4.ヒヤリ・ハットの共有 ※ 以下のポイントも、こどもの安全を守る…
する。 ・介助がしやすいように、職員の都合でベッド等へ抑えつける。 ・車いすやベッド等から移動させる際に、必要以上に身体を高く持ち上げる。 ・食事の…
を講じ、指定の取り消し や停止を検討する場合もあります。 ※就労継続支援A型計画書については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウ ンロードできます…