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令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 　令和6年4月又は5月から処遇改善加算等を算定する場合は、令和5年度から引き続き算定する事業所を…

濃厚接触者への対応、関係者との情報共有等） 【災害に係る業務継続計画】 　（1）平常時の対応（建物・設備の安全対策、電気・水道等のライフラインが停止した場合…

令和6年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和6年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和5年度から引き続き算定する場合を含み、令和6年…

法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる（足し上げる）などの適切な方法により推計してください。また、「賃金額」を記入す…

区を含む。）を始め、関係者、関係団体等に対し、その周知徹底を図っていた だく等、本命令等の円滑な施行について特段の御配慮をお願いする。 記 …

練 担 当 職 員 等 を 置 い た 場 合 に お い て は 、 当 該 機 能 訓 練 担 当 職…

含 む。）を始め、関係者、関係団体等に対し、その周知徹底を図っていただく等、本命令 等の円滑な施行について特段の御配慮をお願いする。 記 …

の 他 の 関 係 者 と の 適 切 � � � � � � � � � � � � � � � � �…

� 看 護 職 員 （ 保 健 師 又 は 看 護 師 若 し く は 准 看 護 師 を い う 。 以…

令和６年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について（通知） 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 標記につい…

福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について 福祉・介護職員の処遇改善について…

置体制加算、常勤看護職員等配置加算、就労移行支援体制加算、生活介護サービス費（「（1）定員5人以下」、「（2）定員6人以上10人以下」の基本報酬） 　施設入所…

の継続を図るために、職員の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支（介護…

、障害者支援施設等の職員の参加の可否を確認した上で年度内までに当該研修又は訓練に参加 …

②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月２回以上共同開催している。 有 ・ 無 ③　利用者に関…

福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（令和６年度） …

法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる（足し上げる）などの適切な方法により推計してください。また、「賃金額」を記入す…

訓練） 福祉・介護職員等処遇改善 居宅介護 重度訪問介護 同行援護 共同生活援助（介護サービス包括型 ） 施設入所支援 短期入所 療養介護 自…

通】就業規則を改訂（職員の処遇に関する内容に限る。） 当該改訂の概要 ― …

②-c 原則、全職員が参加するケース共有会議、事例検討会を月２回以上共同開催している。 有 ・ 無 ③　利用者に関…