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令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 　令和7年4月又は5月から処遇改善加算等を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する事業所を…

濃厚接触者への対応、関係者との情報共有等） 【災害に係る業務継続計画】 　（1）平常時の対応（建物・設備の安全対策、電気・水道等のライフラインが停止した場合…

令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する届出等について 令和7年4月又は5月から加算を算定する場合は、令和6年度から引き続き算定する場合を含み、令和7年…

年度民間社会福祉施設職員等オンライン海外研修・調査の受講について 実施要項 （PDF 182.1KB） 研修内容 （PDF 372.2KB） …

別紙3-1　福祉専門職員配置等加算に関する届出書 （Excel 95.1KB） 別紙10　食事提供体制加算に関する届出書 （Excel 86.3KB）…

、 介 護 職 員 、 保 健 師 、 助 産 師 、 看 護 師 、 准 看 護 師 、 保 育 士（ …

団 体 の 職 員 又 は こ れ ら の 業 務 に 従 事 す る 見 込 み が あ る 地 方 公…

ール等の依頼 □職員間の情報共有と対応の協議 □関係機関への連絡（警察・市教委） □通学路の安全確認 ・関係機関によるパトロール（市教委が依頼）…

必要ない □ 教職員等による巡回・立哨・出迎え等 □ 警察・スクールガード等への支援要請 □ 警察・学務管理課・こども課への連絡 □ 登校時におけるバス…

報を児童、保護者、教職員等に提供する。 ・児童の登校前にヒグマ出没事案を認知した場合、管理職は、把握した情報を基に、登下校時における児童の安全確保に…

組織等の役割を定め、関係者の役割を明確化してください。ま た、夜間休日等を考慮した連絡体制図や対応のフロー図を作成しておくことで適切 で迅速な対応が可能にな…

福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 イ 福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 次 に 掲 げ る 基 準 の い ず れ…

を活用した事業所等の職員による事業所の支援の評価及び保護者による事業所評価を踏まえ、職員全員の共通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、…

例 4月 5日に職員が退職したことで、4月の職員加配加算がとれなくなった。 → 4月 1日付（異動日）で作成した体制届を 4月 20日までに提出 …

ては十分御了知の上、関係者、関係団体等に対し、 その周知徹底をお願いします。 記 １ 実践研修の受講に必要な実務経験について【別添１・２】…

善等事業、福祉・介護職員等処遇改善加算） 基本情報入力シート ↓隠し列 ●はじめ…

象となる業務 事務職員 警備員 ・ ・ スクールバス運転手 　　　　　　　　　　　　　 など ・ 実態を踏まえて対象とするか判断する業務 性…

定員超過 - 職員欠如 減算ありの場合：なし 減算なしの場合：勤務形態一覧表（人員が充足した月とその翌月分） 児童発達支援管理責任者欠如 …

幹相談支援センターの職員と共同で実施している。 ⑥　基幹相談支援センターが実施する地域の相談支援事業者の人…

については、配置する職員の資格等を証明する書類を添付して 　　　ください。 [障害児通所・入所給付費　体制等状況一覧_旧] 障害児通所…