香料自粛のお願い 00香料自粛のお願い 00 ～その香りに困っている方がいます～ 00 香水・整髪料・柔軟剤・洗剤・ シャンプー・制…
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2021年6月11日
香料自粛のお願いポスターA3版 （Word 454.2KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
2021年6月11日
香料自粛のお願いポスターA4版 （Word 454.1KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
香料自粛のお願い 020000香料自粛のお願い 00 ～その香りに困っている方がいます～ 00 香水・整髪料・柔軟剤・洗剤・ シャンプー・制…
2021年8月31日
化学物質過敏症（指定障害福祉サービス事業所） html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
香料自粛のお願いポスターA4版 （Word 454.1KB） 香料自粛のお願いポスターA3版 （Word 454.2KB） （ポスターの右下に事業…
2025年3月18日
2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書（別紙様式2） （Excel 399.1KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ！この区分（５項目）から１つ…
2023年3月31日
令和4年度岐阜市サービス提供事業所研修会（集団指導）資料 html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
況下でも、新たなクラスターを確認するなど、引き続き、感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和3年度に引き続き、令和4年度の研修会についても一堂…
2021年12月17日
令和3年度岐阜市サービス提供事業所研修会（集団指導）資料 html
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
況下でも、新たなクラスターを確認するなど、引き続き、感染防止対策を徹底しないといけません。 そのため、令和2年度に引き続き、令和3年度の研修会についても一堂…
2025年5月27日
令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 （PDF 4. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いわゆるツ ーピースタイプ）と、ストーマ袋と面板が一体になっているもの（いわゆるワンピ ースタイプ）の双方を含むものである ○ ○ ○ 2…
2025年6月23日
【通知】教育・保育施設等におけるプール活動・水遊び中の事故防止及び熱中症事故の防止について （PDF pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
監視を担当する職員・スタッフ用～ https://www.caa.go.jp/policies/council/csic/report/report_003…
2025年6月10日
研修内容 （PDF 372.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
ネーターや現場で働くスタッフと リアルタイムで交流できます。 2025年10月1日(水) 日本時間 16:00～18:00 2025年10月8日(水…
2025年7月11日
資料2（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（1） （指定基準等） （PDF 1.6M pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
での介助は 院内のスタッフにより対応されるべきもののため、原則報酬 算定の対象となりません。 注意！ 以下のようなケースは報酬算定できません。 ・ 病院…
2025年7月23日
【別紙4】（新旧）基準解釈通知（相談） （PDF 926.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
しい迷 惑行為（カスタマーハラスメント）の防止のために、事業主が雇 定障害児相談支援事業者が講じることが望ましい取組については、 次のとおりとする。なお、…
2025年7月23日
【別紙3】（新旧）基準解釈通知（入所） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
しい迷惑 行為(カスタマーハラスメント)の防止のために、事業主が雇用管 が逓減し、障害児の心身が健やかに成長・発達等するよう支援をし ていくことが必要であ…
2025年7月11日
参考資料（資料2 午前） 就労支援事業会計の 運用ガイドライン （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
運搬 用車両、レジスター等の リース料やレンタル料 減価償却費 就労支援事業に係る固定資産の減価償却の額 をいう。 製造用機械、商品運搬用 車両等の…
2025年8月22日
在宅利用者リスト （Excel 32.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
での作業に支障をきたすため、本人に対し在宅支援の提案を行い、本人からも希望があった。 在宅でのパソコン作業を行うことで、本人のペースに合わせた支援が可能となり、…
2025年9月3日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙21～30 （Excel 217.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
の他の職種の者（関連スタッフ）が暫定的に、リハビリテーションに関する課題の把握（アセスメント）と評価を行い、その後、リハビリテーションカンファレンスを行ってリハ…
2025年3月16日
参考：記入例 別紙様式2（処遇改善計画書） （Excel 500.7KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
等と仕事の両立を目指すための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ！この区分（５項目）から２つ…
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
を除き、本要件を満たすために、賃金総 額を新たに増加させる必要はない。したがって、基本給等以外の手当又は 一時金により行っている賃金改善の一部を減額し、その…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
しい迷惑行為（カスタマーハラスメント）の防止のため に、事業主が雇用管理上の配慮として行うことが望まし い取組の例として、①相談に応じ、適切に対応するた…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
しい迷惑 行為（カスタマーハラスメント）の防止のために、事業主が雇用 管理上の配慮として行うことが望ましい取組の例として、①相談 に応じ、適切に対応するた…
2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
生産活動収入を増やすための販路拡大のために商談会等への参加実績 当該年度の前年度における生産活動収入を増やすための販路拡大のために商談 会、展示会その他…
