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2026年3月12日

こども性暴力防止法の施行について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

啓発を、児童等の発達段階等に応じて行うことが求められます。児童対象性暴力等を把握するための措置 児童等との面談その他の児童対象性暴力等のおそれを早期に把握する…

2026年10月1日

(参考資料2)こども性暴力防止法施行ガイドライン(抄) (PDF 1.2MB) pdf

事することが確定した段階で行うこととする必要がある。 ○ 新規採用、配置転換等により、新たに対象業務に従事することとなる場合、対象事業者は、従事 者…

2026年10月1日

別添2_情報セキュリティの専門家(情報処理安全確保支援士)への相談について (PDF 493.3KB pdf

管理 など ご利用ステップ お申込み Webフォームにて 相談シートをご記入 またはお電話にて お申込み 専門家 マッチング 事務局が最適な情…

2026年9月25日

こども性暴力防止法の施行に向けた義務事業者用施行準備ガイドVer.1.1の周知及び円滑な施行 (PD pdf

規程の整備など、今の段階から必要な準備を 進めることが重要です。 このため、本年7月に、施行までに最低限対応する必要のある事項についてまとめ た資料を、…

2026年4月21日

【事務連絡】令和8年度の環境省熱中症予防情報サイトにおける暑さ指数等の情報テスト発信について(お知ら pdf

暑さ指数のレベルを5段階(「危険」「厳重警戒」「警戒」「注意」 「ほぼ安全」)の中から選択。選択した指数レベル以上の暑さ指数が発表された場合 にメールが配信…

2026年5月13日

FAQ(第3版) (PDF 809.6KB) pdf

更した場合は、 2段階の認証が求められることとなります。 Q7. 法人が複数の施設等を運営しており、その施設等がいくつかの市区町村や都道府県にわたる…

2026年5月18日

【別添チラシ】就労選択支援員養成研修 (PDF 429.7KB) pdf

意く ださい。 step3 動画視聴(オンデマンド講義) ※3・4 step1 研修申込 ※1 step2 受講可否通知 ※2 step4 対面演習受…

2026年5月13日

【事務連絡】社会福祉施設等にける災害時に備えたライフライン等の点検について (PDF 144.6KB pdf

このため、平 時の段階から、災害時にあってもサービス提供が維持できるよう、社会福祉施設等の事業 継続に必要な対策を講じることが重要です。 各都道府県、市…

2026年5月26日

就労選択支援員養成研修のご案内 (PDF 417.9KB) pdf

意く ださい。 step3 動画視聴(オンデマンド講義) ※3・4 step1 研修申込 ※1 step2 受講可否通知 ※2 step4 対面演習受…

2026年5月29日

【事務連絡】教育・保育施設等におけるプール活動・水遊び中の事故防止及び熱中症事故の (PDF 256 pdf

下のような事項を発達段階等に応じて適切に 促すこと。 〇 暑くなる前から暑熱順化(体を暑さに徐々に慣らしていくこと)を適切 に取り入れること。 〇 …

2026年6月22日

3(1)障害児通所支援事業所等対象 (PDF 383.9KB) pdf

常観察 (2)発達段階や特性に応じた児童等に対する定期的な面談・アンケート (3)適切な報告・対応ルールの策定・周知等 児童対象性暴力等に関して児童等が容…

2026年6月22日

5(1)訪問系サービス・共同生活援助・短期入所対象 (PDF 191.0KB) pdf

常観察 (2)発達段階や特性に応じた児童等に対する定期的な面談・アンケート (3)適切な報告・対応ルールの策定・周知等 児童対象性暴力等に関して児童等が容…

2026年8月25日

(通知)令和八年熊本地震に係る災害復旧費国庫補助の協議 (PDF 183.7KB) pdf

理し準備が整った段階で、可能な事業から実地調査等の実施に向けた調整を行うこと。 3 社会福祉施設等災害復旧費補助金の周知徹底 施設の早急復旧を…

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

な観察、児童等の発達段階及び特性並びに事業の特性に応じた定期的な面談又はアンケート、児童対象性暴力等の疑いを把握した場合における事業者内部における適切な報告によ…

2026年1月22日

【別紙3】 募集要項・求人票参考例 (Word 45.7KB) word

定前の採用選考過程の段階で上記対応を行っておく必要があります。 このため、民間教育保育等事業者のうち、こども性暴力防止法に基づく認定申請を予定している事業…

2026年1月22日

【別紙5】 就業規則参考例 (Word 57.6KB) word

その上で、募集段階で(現職者はこども性暴力防止法の施行日までに)従事者本人に対象業務従事者となり得る旨等を書面等により通知することが適当です。 また…

2026年1月22日

こども性暴力防止法について(概要) (PDF 1.9MB) pdf

行うべきこと 採用段階ごとに必要な作業のイメージ 採用に当たっての留意点について は ん たんとう た ん と う 性犯罪歴に関する情報の適正な管理につ…

2026年2月25日

こども性暴力防止法施行ガイドライン (PDF 8.5MB) pdf

経過観察を行うなど、段階的 な対応を行うことが考えられる。一方、指導したにも関わらず、同様の行為を繰り返した場合 や、当該対象業務従事者の加害認識、児童等に…

2026年4月6日

【別添2】 (PDF 280.4KB) pdf

は、ヒグマ発見の初期段階から出没終息まで、途中経過も含めてきめ細 かく行う。 ・事実とかけ離れた噂が流布することも考えられることから、管理職が情報を一元化…

2026年4月6日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

ては、一般就労への前段階とし て障害者職業能力開発校をはじめ、一般の職業能力開発校における障害 者対象訓練科、都道府県が実施主体となる障害者委託訓練を活用す…

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