を用意 • メタバース空間を利用した居場所や居場所の利用支援など(R7〜) • ひきこもり家族の集い「ほっとcafé」 • 精神科医による家族相談 • …
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を用意 • メタバース空間を利用した居場所や居場所の利用支援など(R7〜) • ひきこもり家族の集い「ほっとcafé」 • 精神科医による家族相談 • …
の事例で示すようなケースでは、就労移行支 援体制加算を複数回算定することはできない。 GIFU CITY 就労移行支援体制加算(Q&A) (事例1) …
新たな賃金改善額(ベースアップ(基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 円 ← …
多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の 活 用 本 人 と の 協 同 …
意! 以下のようなケースは報酬算定できません。 ・ 病院内の移動及び診察室内での同席 ・ 診察、会計の待ち時間の付き添い 障害の特性上等やむをえない場合に…
かの判断基準に悩むケースが多いという意見が挙げ られてきました。 実際に、 令和2年度障害者総合福祉推進事業 「就労系障害福祉サービス における就労支援事業…
多機関連携によるケース会議 アセスメント結果の作成 就 労 ア セ ス メ ン ト の 活 用 本 人 と の 協 同 …
新たな賃金改善額(ベースアップ(基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 円 ← …
7年度に2.0%のベースアップへとつながるよう、令和6年度分の加算額の全額を令和6年度内の賃金改善に充てることは求めず、障害福祉サービス事業者等の判断により、そ…
福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算 福祉・介護職員等処遇改善加算 キャリアパス要件等の適合状況に応じた加算率 サービス提供体制強化加…
新たな賃金改善額(ベースアップ(基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ)によるもの) 3300000 円 ← …
、多機関連携によるケース会議や利用者等へのアセ スメント結果の提供、事業者等との連絡調整については、対 面での実施が難しい場合など、必要に応じて、テレビ電話…
・介護職員等ベースアップ等支援加算を算定する場 合については、基本報酬及び各種加算を算定した単 位数の合計に当該加算の割合を乗じて、当該加算の 単位…
の事例で示すようなケースでは、就労移行支援体制加算を複数回算定 することはできない。 ○ 以上を踏まえ、指定権者においては、当該事業所の情報だけでな…
ー等からの支援困難ケースが紹介された場合に、 有 ・ 無 当該ケースを受託する体制を整備している。 ⑥ 基幹相…
ー等からの支援困難ケースが紹介された場合に、 有 ・ 無 当該ケースを受託する体制を整備している。 ⑥ 基幹相…
7年度に2.0%のベースアップへとつながるよう、令和6年度分の加算額の全額を令和6年度内の賃金改善に充てることは求めず、障害福祉サービス事業者等の判断により、そ…
福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算を創設したところである。 さらに、令和6年度障害福祉サービス等報酬改定においては、これらの加算を 一本化し、福祉…
福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算対象 1.なし 2.あり …
対象にした 専門コース別研修の意思決定支援コースを受講することが望まし い。 ④ 継続的かつ計画的な福祉サービス等の利用(第2項第2号) 利用者の…