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2026年2月25日

こども性暴力防止法施行ガイドライン (PDF 8.5MB) pdf

せられた場合には、①上司等に個別の相談を受けている旨を必ず報告する、② 私的な端末でのやり取りをせず、秘密は守りつつもトラブル防止の観点からこうした対応が …

2026年1月29日

「盗撮事犯に係る防犯対策~施設管理を行うにあたって~」(施設管理者向け資料) (PDF 2.3MB) pdf

ります 速やかに上司へ報告 報告ルートを事前に決めておく 警察へ通報(110番等) 21 3 警察からのお願い カメラを設置しにくい環境づくりの…

2025年10月29日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

通じて、職場の同僚や上司等と円滑なコミ ュニケーションをとるスキルがあるか、相手の状況や都合に合わせた 行動ができるか等、多様な環境でのアセスメントを実施で…

2025年10月29日

【ガイドライン】 送迎用バスの置き去り防止を支援する安全装置のガイドライン (PDF 618.2KB pdf

の性能に影響を及 ぼすおそれがないものであり、かつ、当該自動車の安全な運行に影響を及ぼすおそれ がないものでなければならない。 4.5. 置き去り防止を…

2025年12月11日

【別添】そのカメラ、正しく設定できていますか? (PDF 2.4MB) pdf

ークカメラへ影響を及ぼすマルウェアは、ネットワー ク経由でアクセス可能な TELNET(TCP/23)や、UPnP(TCP/81)への通信と、管理機能への識別…

2025年3月16日

「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について(令和 pdf

期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組 んでいる 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏…

2025年3月16日

参考:記入例 別紙様式2(処遇改善計画書) (Excel 500.7KB) excel

期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけ等に取り組んでいる …

2025年4月4日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

スメントについては、上司 や同僚に限らず、利用者やその家族等から受けるものも含まれるこ とに留意すること。 ア 指定特定相談支援事業者が講ずべき措置の具…

2025年4月4日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

スメントについては、上司や同僚に限らず、利用者やそ の家族等から受けるものも含まれることに留意すること。 ア 指定地域移行支援事業者が講ずべき措置の具体的…

2025年4月4日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

身体の安全に危害を及ぼすおそれがあると 5 改 正 後 現 行 …

2025年4月4日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

身体の安全に危害を及ぼすおそれがあるとき (3)その他(1)及び(2)に準ずる重大かつ明白な基準違反があったと き 3 指定障害福祉…

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

がその児童に影響を及ぼすすべての事項について 自由に自己の意見を表明する権利を確保する。この場合において、児童の意見は、その児童 の年齢及び成熟度に従って相…

2025年5月27日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

及ぼし、又は危害を及ぼすおそれのある行為(医 行為)を、反復継続する意思をもって行うことであると解されています。 ある行為が医行為か否かについては、…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

がその児童に影響を及ぼすすべての事項について 自由に自己の意見を表明する権利を確保する。この場合において、児童の意見は、その児童 の年齢及び成熟度に従って相…

2025年7月3日

別紙様式7(加算未算定事業所用・計画書・実績報告書) (Excel 152.0KB) excel

準的な課題について、上司の指示によりグループをまとめ問題解決にあたる ・下級者に指導できる 主任・リーダー研修 実務研修 ●年以上 介護福祉士 介護職員…

2025年7月23日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

ントについては、 上司や同僚に限らず、利用者やその家族等から受けるものも含まれ ることに留意すること。 ア 指定障害児相談支援事業者が講ずべき措置の具体…

2025年7月23日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

身体の安全に危害を及ぼすおそれがあるとき (3) その他(1)及び(2)に準ずる重大かつ明白な基準違反があったとき 3 指定障害児入所施設等が、…

2025年7月23日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

身体の安全に危害を及ぼすおそれがあるとき (3) その他(1)及び(2)に準ずる重大かつ明白な基準違反があったとき 3 指定障害児通所支援事業者が、…

2023年3月30日

【資料4-2-4】障害者福祉施設等における障害者虐待防止手引き (PDF 1.3MB) pdf

員もいますが、先輩や上司が作ってきた暗黙のルールに支配され、同調圧力の強い職場で声を 上げられずにいるのです。 この法律ができたことで、福祉施設内で虐…

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