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2026年5月20日

変更届チェックリスト (Excel 125.7KB) excel

3) ◆期間と日数の両方を記入すること、障害者に対する相談支援業務又は直接支援業務を具体的に記入すること(管理者のみでは含まれない)なお、県から証明書の発行事業…

2026年5月13日

FAQ(第3版) (PDF 809.6KB) pdf

自施設の非正規職員の両方の採用予定者の検索が可能 となります。 Q15. 常勤職員にかかる採用についての最終判断は法人本部の理事⾧等に権限があるもの…

2026年5月18日

【別添チラシ】就労選択支援員養成研修 (PDF 429.7KB) pdf

対面演習(5時間)の両方の受講が必要となります。 なお、対面演習は、東京会場または大阪会場のいずれかでの受講となります。 ※各回の定員:100人(予定) …

2026年5月14日

【岐阜市】令和8年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について(令和8年4月30日付け) pdf

め、岐阜市と岐阜県の両方に計画書の 届出を行う必要がある。 ※ 提出期限、添付書類等、届出に係る取扱いについては、各指定権者により異なる場 合があります…

2026年5月14日

別紙様式3_実績報告書 (Excel 220.6KB) excel

・Ⅱ ※要件Ⅰ・Ⅱの両方を満たすこと。 …

2026年5月26日

就労選択支援員養成研修のご案内 (PDF 417.9KB) pdf

対面演習(5時間)の両方の受講が必要となります。 なお、対面演習は、東京会場または大阪会場のいずれかでの受講となります。 ※各回の定員:100人(予定) …

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

   加算と補助金両方を申請する場合、「加算様式を自治体に提出」を選択し、加算様式の提出先を記載した媒体と  「補助金様式を都道府県に提出」を選択し、補助金…

2026年4月10日

【事務連絡(Q&A)】 (PDF 334.1KB) pdf

ス等と介護サービスを両方実施しており、職員が兼務等を行 っている場合における福祉・介護職員等の賃金総額はどのように計算するのか。 (答) ・ 処遇改善…

2026年4月16日

03_改正後全文(実施要綱) (PDF 447.4KB) pdf

ること。また、その他双方間における調整及び協議についても、地域の 実情に応じて適切な形で行われたい。 (ウ) 記録の整備 各市町村等は、対象者へ…

2025年12月1日

「サービス管理責任者等に関する告示の改正について」令和5年6月30日付こども家庭庁支援局障害児支援課 pdf

童発達支援管理責任者双方の配置要件を満たしている者であっても、いずれか一 方の更新研修の受講要件を満たさず、従事ができなくなる場合があったことなどか ら、以…

2026年1月22日

【別紙2】 意向確認書面作成例 (Word 120.9KB) word

持・管理を行うことを双方確認するものです。 以上のことを双方理解の上、本書面を締結します。 (注)本書面に記載された内容が従事者の意向と異なる場合は、従…

2026年1月22日

【別紙1】 児童対象性暴力等対処規程(ひな型) (Word 62.6KB) word

たと思われる従事者の双方に聴き取りを行うとともに、当事者双方の主張が異なる場合等には、それ以外の関係者からも情報収集を行うこと。 ロ 児童等への聴き取りについ…

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

障害児相談支援事業所双方の保護の立 場から書面によって確認することが望ましいものである。 また、利用申込者との間で当該指定障害児相談支援の提供に係る 契…

2026年4月6日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

福祉型障害児入所施設双方の保護の立場 から書面によって確認することが望ましい。 また、利用申込者との間で当該指定入所支援の提供に係る契約が成 立…

2026年4月6日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

定児童発達支援事業所双方の保護の立場か ら書面によって確認することが望ましい。 基準第 12 条第 2 項は、利用申込者との間で当該指定児童発達支…

2026年4月6日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

利用と 人員欠如の双方の事由に該当する場合については、減算とな る単位数が大きい方についてのみ減算する。減算となる単位 数が同じ場合は、いずれか一方の事由…

2026年4月6日

研修内容 (PDF 372.2KB) pdf

ライブ中継なので双方向のコミュニケーションが 可能!コーディネーターや現場で働くスタッフと リアルタイムで交流できます。 2025年10月1日(水)…

2026年4月6日

【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について (PDF 454.2KB) pdf

始業及び終業の時刻の両方を利用 者の決定に委ねる旨を就業規則等に定めている場合に、1点とする。なお、フレッ クス勤務制度の採用に当たっては、労働基準法(昭和…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

定特定相談支援事業所双方の保護の立場から 書面によって確認することが望ましいものである。 また、利用者との間で当該指定計画相談支援の提供に係る契約が 成…

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