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スの提供に関する取組事例集について 事務連絡 （PDF 140.7KB） 事例集 （PDF 1.2MB） 令和8年6月25日付　【通知】社会福祉法…

過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式について、下記のとおり厚生労働省から事務連絡がありましたので、内容に…

ます。 　具体的な事例については、ガイドラインp.15～19を参照。「不適切な行為」及び「重大な不適切な行為」 　「不適切な行為」とは、当該行為そのものは児…

（様式）ケース会議記録・サービス提供記録 （Excel 21.2KB） 令和7年9月30日付　「就労選択支援に関するQ＆A VOL.1 （令和7年…

数 963 実相談ｹｰｽ数 187 新規相談ｹｰｽ数 112 44 8 8 9 10 10 11 11 12 13 15 23 6…

てるといった不適切な事例もある。 また、Ｂ型においても工賃を生産活動収入から支払わず、自立支援給付費等か ら補填するなど、不適切な事例が見られる。そのよう…

?支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 …

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会の提供 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 生産性向上（業務改善及び働く 環境改善）のための取組 現場の課題の見え…

上の評価が一致しないケースがあるが、 適用対象外は届出のみで適用されるのか、サービス提供に合わせて適用す るのか。サービス提供に合わせた場合に、実態の確認ま…

（例） 上記①の事例（例１）で、このサービスを月に４回提供し た場合（地域区分は１級地） 617単位×４回＝2,468単位 2,468単位×11.…

（例） 上記①の事例で、このサービスを月に22回提供した場合（定員を常に超過している 場合、地域区分は２級地） ⚫ 1,940単位×22回＝42,68…

スーパーバ イズ、事例検討等が行われる体制が確保されていること とし、これらの指導及び助言については、主任相談支援 専門員により行われることが望ましいもの…

虐待（不適切な対応事例も含む）が発生した場合、当該 事案について報告するための様式を整備すること。 イ 従業者は、虐待の発生ごとにその状況、背景等を記録…

くり、人材育成、困難事例への対応などサービスの総合 的かつ適切な利用支援等の援助技術の向上等を目的とした 指導、助言 イ 相談支援員の要件 7…

ず、例 えば下記の事例で示すようなケースでは、就労移行支援体制加算を複数回算定 することはできない。 ○ 以上を踏まえ、指定権者においては、当該事…

就 労に該当しない事例①） ○ また、近年「施設外就労先」と称する施設Ｚを法人Ｘによって設置し、施設 Ｚにおいて、法人Ｘが運営する事業所Ｙと利用契…

害者の就業支援の実践事例等（実施方法の例：厚生労働 省・都道府県労働局・ハローワークが開催する障害者雇用に関する研修、セミ ナー、訪問型職場適応援助者養成研…