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速に⾏動できるよう、事業所内の 役割分担を確認し、演習等を実施する。実施手法は、机上と実地を組み 合わせながら実施することが望ましい。 ◆全従業者に対して…

速に⾏動できるよう、事業所内の 役割分担を確認し、演習等を実施する。実施手法は、机上と実地を組み 合わせながら実施することが望ましい。 ◆全従業者に対して…

ります。 事業所内に医療職が配置されている場合には、例えば、多職種によるカンファレン スを必要に応じて行い、情報共有を進めることなどが考えられます。…

ス事業所においても、事業所内での感 染拡大防止に向けて、新型コロナウイルス感染症対策の徹底を図ることが重要です。 学校（学校教育法（昭和 22 年法律第…

児 童に対し 、 事業所内での支援時はも ちろ ん、 散歩等の事業所外活動時や、 事業 所等が車両によ る 送迎を 実施し ている 場合における 車両での運…

　　　　又は事業所内おいて訓練目標に対する達成度の評価等を行うこと。 　…

力の停止処分のあった事業所内訳【法人種類別】（令和３年度） Ⅲ 全国の指定取消状況等 主な指定取消事由（令和３年度） ・障害福祉サービスを利用者に提供して…

防止策について ・事業所内に設置しているロッカー、鍵付き書庫等 倒れた場合危険なものは転倒防止対策を施して ください。 ・重いものを高い箇所に置いて…

防止策について ・事業所内に設置しているロッカー、鍵付き書庫等 倒れた場合危険なものは転倒防止対策を施して ください。 ・重いものを高い箇所に置いている…

職種への配分も含め、事業所内で柔軟な配分 を認めることとする。ただし、例えば、一部の職員に加算を原資とする賃金改 善を集中させることや、同一法人内の一部の事…

含む。 利用者が事業所内にいる間は「サービスの提供中」に含まれるものとする。 注２）ケガの程度については、外部の医療機関で受診を要したものを原則とするが…

52 ヒヤリハットを事業所内で共有し、再発防止に向けた方策について検討をしているか。 53 虐待を防止するため、職員の研修機会を確保する等、適切な対…

51 ヒヤリハットを事業所内で共有し、再発防止に向けた方策について検討をしているか。 52 虐待を防止するため、職員の研修機会を確保する等、適切な対…

が不十分 ③ 事業所内に運営規定の概要等が未掲示 ④ 各種加算に係る必要書類等が不十分 １ 加算の算定根拠となる記録が不十分 ①―１ 備…

。 → 訓練では、事業所内の役割分担の確認や、感染症や災害が発生した場合に実践す る支援の演習等を実施する。 （机上及び実地で実施するものを適切に組み合わ…

が不十分 ③ 事業所内に運営規程の概要等が未掲示 ④ 各種加算に係る必要書類等が不十分 １ 加算の算定根拠となる記録が不十分 ①―１ 備…

力の停止処分のあった事業所内訳【法人種類別】（令和３年度） Ⅲ 全国の指定取消状況等 主な指定取消事由（令和３年度） ・障害福祉サービスを利用者に提供して…

。 → 訓練では、事業所内の役割分担の確認や、感染症や災害が発生した場合に実践す る支援の演習等を実施する。 （机上及び実地で実施するものを適切に組み合わ…

束適正化委員会その他事業所内の組織に関する事項 ウ 身体拘束等の適正化のための職員研修に関する基本方針 エ 事業所内で発生した身体拘束等の報告方法等の方策に…

要請に基づき、児童の事業所 内におけるサービス利用を控えていただくよう要請することをお願いします。 ただし、この場合においても、サービスが必要な方に支援が…