はないにも関わらず、事業規模の縮小に伴う職員数の減少や職員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情に…
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はないにも関わらず、事業規模の縮小に伴う職員数の減少や職員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情に…
雇入れ支援コース 事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者を早期に無期雇用で雇入れ、雇入れ前 と比較して5%以上賃上げした場合に助成します。 ・中…
一 訪問支援員 事業規模に応じて訪問支援を行うために必要な数 二 児童発達支援管理責任者 1以上 ※ 訪問支援員は、理学療法士、作業療法士、言語聴覚…