を把握するための負担軽減になるチェックツール等の開発・提供 概要 ①新規指定時の確認 障害者の就労能力の向上に寄与しない事業を就労継続支援サービスとして行…
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を把握するための負担軽減になるチェックツール等の開発・提供 概要 ①新規指定時の確認 障害者の就労能力の向上に寄与しない事業を就労継続支援サービスとして行…
やセキュリティリスク軽減等の理由から、データベースに係る各種資料は 利用者限りでの共有に留め、不特定多数が確認できる状況とならないようにしてください。 ま…
甚⼤な被害を少しでも軽減するために、新たな⼤規 模地震の発生可能性が平常時と比べて相対的に高まって いることをお知らせします。 〇後発地震が発生する可能性…
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援やリフト等の活用、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施 …
の事務負担・文書量の削減の観点から、計画書の提出に当 たり、記載内容の根拠となる資料、就業規則・賃金規程等及び労働保険に加入してい ることが確認できる書類の…
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援やリフト等の活用、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施 …
は個人負担を直接的に軽減する事業 7 (別記1-1) 理…
に係る事務負担の 軽減の観点から、人員体制届出の際にあわせて行うことが考えられる。 具体的には、基礎研修修了者として配置され、個別支援計画の原案の 作成…
抗感や警戒心を徐々に低減させ、性暴力が起きやすい状況を 生み出し得るため、「性的手なずけ」につながり得るものとして記載している。 23 者…
的な支援や本人の負担軽減のた め、当該アセスメントを活用、もしくは参考として差し支えないが、当 該アセスメントにおいて不足する内容があれば、本人の過度な負担…
であるため、業務負担軽減等 の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第3条において置く (16) 運営規程(基準第 19条) 指定障害児相談支援の事業…
であるため、業務負担軽 減等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第 4条において 置くべきとされている員数を満たす範囲において、「0人以上」と 記載…
公共団体の事務負担を軽減する観点から、現行の月1回から頻度を減 らすことについて検討し、令和6年度中に結論を得ることとされ、 ・ 令和6年 12月 26…
るため、業務負 担軽減等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第3条にお いて置くべきとされている員数を満たす範囲において、「○人以 上」と記載するこ…
出没を抑制して被害を軽減するとともに、地域個体群を安定的に維持して いくためには、人とクマとのすみ分けが鍵になります。人の生活圏ではクマ類の出 没を抑制する…
動による利用者の疲労軽減等への配慮(基準第28条第2 項) 指定障害者支援施設等は、生産活動の機会を提供するに当た っては、利用者の障害の特性、能力など…
であるため、業務負担軽減 等の観点から、規程を定めるに当たっては、基準第5条において置く べきとされている員数を満たす範囲において、「○人以上」と記載す …
、障害児の行動障害の軽減を目的として、実践研修修了者 を配置し、強度の行動障害のある児童に対して、指定居宅訪問 型児童発達支援を支援計画シート等に基づいて行…
、障害児の行動障害の軽減 を目的として、強度行動障害支援者養成研修(実践研修)修了者(以下「実践研修修了者」と いう。)を配置し、強度の行動障害のある児童に…
における事務処理負担軽減のため、令和8年4月に、「令和8年4月・5月分」及び 「令和8年6月以降分」の届出書を同時に提出させることとしても差し支えない。その際…