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定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一部改正について 【通知】「「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施…

障害福祉分野でお仕事をしている方 ／ お仕事をしたいと考えている方 社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ／ 資格取得を目指している方 相談…

拡大や、従事する作業の効率化を図るため、今般、別紙のとおり「障害者就労施設における生産 活動の効率化に資する ICT 機器等の導入事業実施要綱」を定め、令…

能な担当業務の拡充、作業の効率化が図られるものである。 　ICT機器、工作機器及び治具を導入することにより、利用者の工賃や賃金の向上が見込…

活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 　本計画書を用いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不…

作業療法士 戸川 鎮男 ２９日 (木) ⑤ 講義 自閉スペクトラム症幼児期の支援の実際 (9:…

看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福 祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道 整…

運営されている小規模作業所であって、業務内容や勤務状況の記録が適切に整備されており、所属長等による実務経験の証明が可能 であれば、実務経験に含まれる。（H18…

看護師、理学療法士、作業療法士等の職種ごとに記載すること。 2　健康保険法第88条第1項に規定する指定訪問看護事業者又は介護保険法第41条第1項に規定する指定…

活用するため、下記の作業フローに基づき、シートを完成させてください。 　本計画書を用いて、処遇改善加算のみの申請を行う場合、別紙様式2-3及び2-4の入力は不…

夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている 業務支援ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末 …

以下 同じ）が常に仕事に対して意欲的に臨めるようなキャリアアップの機会を組織として 提供し、第三者の評価を踏まえて、支援環境の整備に努めることが、就労継続支…

企業Ｚから請け負った作業を行う場合、施設外就労として基本報酬を算定 することは可能か。なお、当該建物には、企業Ｚの行う業務に必要な人員体 制や業務設備がない…

事業場における治療と仕事の両立支 援のためのガイドライン」に沿って事業者が自主的に設ける所定 労働時間の短縮措置（以下「育児、介護及び治療のための所定労 …

⑤ 小規模作業所等が指定障害福祉サービス事業所へ転換する場合の 取扱い 「障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業の設備及び 運営に関す…

・食事の介助など 仕事、他の障害福祉サービス事業所の利用などサー ビ ス 内 容 施 設 規 模 大規模（原則定員30人以上） 小規模（原則…

護職員、理学療法士と作業療法士の他に 言語聴覚士を加える。 ≪自立訓練（機能訓練）≫ GIFU CITY ≪就労系サービス≫ GIFU CITY 【…

感覚 ６か⽉後 作業療法士 保育士 専門的支援実施加算については、別紙参照。 2 本人支援 嫌な時やお願いをする時に、身振りやことばで伝えることができ…

エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等の導入 1 上位者・…

エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等の導入 0 上位者・…