「こどもをまもろう、みんなでまもろう」という意識が社会全体に広がることを目指し、「こまもろう」事業者マークが作成されました。これにより、こどもへの性暴力防止の取…
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「こどもをまもろう、みんなでまもろう」という意識が社会全体に広がることを目指し、「こまもろう」事業者マークが作成されました。これにより、こどもへの性暴力防止の取…
定自立支援医療機関の皆様へ指定自立支援医療機関を辞退される場合は、辞退しようとする1か月前までに届け出をお願いいたします。 より良いホームページにするため…
ぐためにも、事業者の皆様におかれましては積極的なご活用をお願いいたします。 また災害時情報共有システムは、情報公表システム(WANMET)を活用した形で構築…
所評価を踏まえ、職員全員の共通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行っ…
ページ(指定事業者の皆さまへ 新型コロナウイルス感染症に関する通知)(外部リンク) 岐阜市関係通知 岐阜市からの新型コロナウイルス感染症関係通知は以下を確認…
障害児 全員について減算する点に留意下さい。 3 都道府県に届出がされていない場合であっても令和7年3月31日までの間は減算されませんが、 …
至った月まで、障害児全員について減算する点に留意下さい。 3 公表内容については、すべての項目について公表が行われていることを確認…
の実情により、希望者全員が研修を受講できない場合であっても、 指定担当部局や指導監査担当部局(管内市町村が担当している場合、管内市町村 を含む。)とも十分に…
四 〜 十 一 同 上 ﹈ 十 二 児 童 福 祉 法 に 基 づ く 指 定 通 所 支 援 及 び 基…
もの安全確保 □ 全員の所在確認 □ 教室(屋内)への避難及び待機 □ 屋外での活動の制限 職員間での情報共有と対応協議 □ 警察・学務管理課・学校教…
該45歳以上 の者全員を雇入れ前と比較して5%以上賃上げした場合に助成します。 ・雇入れ支援コース 再就職援助計画等の対象者を離職後3か月以内に期間の定め…
〜 四 十 一 同 上 ﹈ 備 考 表 中 の ﹇ ﹈ の 記 載 は 注 記 で あ る 。 法 律 第…
7/ ○ みんなの消費安全ナビ Vol.656(消費者庁) 豆類などをはじめとする食品での窒息や誤嚥に注意! https://www.caa.…
育などを行う事業者の皆さまへ 制度開始後、対象事業者は、従事者に、 性犯罪前科の有無を確認することが求められます。 性犯罪前科が確認された場合には、性暴力…
もや保護者等の国民の皆様><事業者> 性暴力防止の取組を している事業者を 選べるようになるね! 7 「認定」について(3) 認定事業者マーク 法定…
もに接する現場で働く皆さまへ 対象事業 対象業務 Point 1 こどもに接する現場で働く方は、 性犯罪前科の有無の確認が必要になります。 性犯罪…
希望等を改めて参加者全員で共有した上で当該計画案の内 容について説明を行うとともに、専門的な見地からの意見を求 めなければならない。 イ 会議の出席者 …
ら関係機関の専門職の皆様にもお知らせしたいという趣旨でございます。 趣旨ご理解賜り、貴管内のこれら関係機関への通知につきまして、特段のご配意を何卒よろしく …
i (保護者の皆さまへ) ○ 本評価表は、児童発達支援センター又は児童発達支援事業所を利用するお子さんの保護者等の方に、事業所の評価をしていただくもの…
、当該事業所の利用者全 員について、所定単位数から減算となります。 ※本通知における「報告」の定義 「障害者の日常生活及び社会生活…