善の見込額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により推計して…
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善の見込額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により推計して…
善の見込額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により推計して…
は、これらの賃金額の具体的な記載を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1(実績報告書)2(2)を参照すること。 …
ととした。 具体的には、福祉・介護職員処遇改善加算(以下「旧処遇改善加算」という。)、 福祉・介護職員等特定処遇改善加算(以下「旧特定加算」という…
研 修」等と具体的に記載してください。 [入院時情報提供書] 入院時情報提供書(相談支援事業所・重度訪問介護事業所→入院医療機関) 記入日: …
研 修」等と具体的に記載してください。 [入院時情報提供書] 入院時情報提供書(相談支援事業所・重度訪問介護事業所→入院医療機関) 記入日: …
組内 容内容の 具体的記 載) 福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅰ ○ (○) ○ ○ ○ ○ ○ - ○ ○ 福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅱ ○ (○)…
関との連携の状況等を具体的に記載してください。 2 研修の開催日時、参加者、研修内容等がわかる資料を付してください。 3 関係機関との協力体制に…
は、これらの賃金額の具体的な記載を求めるため、詳細な考え方は、別紙様式3-1(実績報告書)2(2)を参照すること。 …
関との連携の状況等を具体的に記載してください。 2 研修の開催日時、参加者、研修内容等がわかる資料を付してください。 3 関係機関との協力体制に…
修及び専門研修」等と具 体的に記載。 注3 受講した研修の実施要綱、カリキュラム及び研修を修了したことを証明する書類等を添付して…
む。)の特別な医療の具体的な内容 ② 行動援護(介護給付単位表の第8 重度障害者等包括支援サービス費の注1の(2)の厚生労働大臣の定める基準(算 出し…
人情報の保護にかかる具体的な留意点は以下の通りです。 利用者及び利用者の家族の意向確認 施設等は、地域連携推進会議を実施するに当たり、すべての…
び「非常災害に関する具体的計画」の策 定を行っている場合には、減算を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、就労定着支援、 計画…
非常 災害に関する具体的計画」の策定を行っている場合には、 減算を適用しない。 ただし、居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、 就労定着支援、計画…
・・ 業務継続計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 + 新規採用時 (研修の実施内容は記録する。) → 感染症に関する研修…
定めるこ と 。( 具体的な安全計画 のイ メ ージについては、「 事業所安全計画例」 別添資料3 などを 参考の上で作 成するこ と ) ○ 安全計…
、令和6年4月以降の具体的な取扱いについて、下記のとおりお示しするとともに、 本改定の内容を踏まえた個別支援計画の参考様式について、別紙1「個別支援計画参考様…
支援・地域連携」)の具 体例や、「本人支援」と5領域との関連性の明確化、さらにインクルージョンの観点を盛り 込み、モデル例として示すものであり、実際の作成に…
・・ 業務継続計画の具体的な内容を職員で共有すること。 → 研修の開催は、年1回以上 + 新規採用時 (研修の実施内容は記録する。) → 感染症に関する研修…