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祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和７年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和７年度に繰り越す予定の額を(b) に記載すること。また、繰…

その必要性や範囲等を判断しつつ、実施して いただきたい。なお、実施する際には、その実施から結果の把握までを迅 7 速に行うことが重要であるため、検…

行動援護 自己判断能力が制限される人が行動するときに、危険を回避する ために必要な支援、外出支援を行います。 短期入所 自宅で介護する人が病気の…

各事業者で適切に判断。 ※ データベースから得た情報を端緒として、採用面接等を通じて本人に経歴等より 詳細な確認や、本人の同意を得た上で過去の勤務先に事…

適切な任命又は雇用の判断を行うこと ➢ 都道府県知事は、保育士が児童生徒性暴力等を行ったことにより、保 育士資格の登録を取り消した場合、取消の効力が発生…

した利用者についての判断は 　当該市町村へ確認をお願いします。 …

祉サービス事業者等の判 断により、福祉・介護職員以外の職種への配分も含め、事業所内で柔軟な配分 を認めることとする。ただし、例えば、一部の職員に加算を原資と…

祉サービス事業者等の判断により、その一部を令和７年度に繰り越して賃金改善に充てることを認めている。令和７年度に繰り越す予定の額を(b) に記載すること。また、繰…

認められると市町村が判断した場合 など、留意事項通知で定める要件の全てに該当する場合に限られる。 ○ また、留意事項通知において記載している要件のう…

が過剰であると個別に判断され る場合や、併設される指定障害者支援施設等において入所者に対しサ ービス提供を行う看護・介護職員と兼務する場合（指定障害者支援施…

の意思及び選好並びに判 断能力等について丁寧に把握しなければならない。 なお、地域移行支援計画の様式については、各事業所ご とに定めるもので差し支えない…

の意思及び選好並びに判断能力等について丁寧に把 握しなければならない。 ② サービス管理責任者の役割 サービス管理責任者は、指定特定相談支援事業者等が…

の意思及び選好並びに判断能 力等について丁寧に把握しなければならない。 ⑨ アセスメントにおける留意点（第2項第7号） 相談支援専門員は、アセスメン…

低いなど、各事業所の判断により、令和７年１月、２月又は３月の任意の月 を対象月とすることができる。ただし、月遅れ請求、再請求等に伴う過誤調整分について は、…

市町村において適切に判断されたい。あわせて、受入 事業者に対しては、所在する市町村へ、対象となる研修を確認するよう周知徹底方を お願いする。 なお、移動…

考が始まる。道徳的な判断も、結果だけに 注目するのではなく、動機を考慮し始める。また、お金の役割等の社会の仕組みにつ いても理解し始める。 ○ 遊びに必…

画の見直しの必要性を判断し、適切な見直しを行っているか。 関係機関や保護者との連携 24 障害児相談支援事業所のサービス担当者会議や関係機関との会議に…

画の見直しの必要性を判断し、適切な見直しを行っているか。 24 放課後等デイサービスガイドラインの「４つの基本活動」を複数組み合わせて支援を行ってい…

これらの情報を的確な判断 や行動につなげることができるよう支援を行う。 ・認知や行動の手掛かりとなる概念の形成 物の機能や属性、形、色、音が変化する様…

等について、専門的な判断や技術を必要としない処置をする こと（汚物で汚れたガーゼの交換を含む。） ······························…