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童対象性暴力等、「不適切な行為」の範囲、事実評価のプロセスについて明確にしておくことが求められます。 （2）施設・事業所環境の整備 児童対象性暴力等を未然に…

ってください。 　適切に情報の報告が行われない場合、情報公表未報告減算が適用される可能性があります。その他、災害時情報共有システムの運用にも支障をきたす可能性…

つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…

位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対…

障害福祉サービスを適切に利用できるようサービス利用計画の作 成や見直しを行うとともに、指定事業者等との連絡調整等を行い ます。 障害児相談支援事業 …

15 （２）不適切な行為 ................................................................…

、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン　福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…

る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…

）を６で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 　　また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年７月から12月までの処遇改善…

の学習体制を確保し、適切な支援を実施します。 支援責任者（自署） 翌年度の介護福祉士国家試験を受験するとともに…

被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 …

に管理する取組 を適切に実施する体制が必要です。 • 必要な手続 ⇒ 認定を受けるためには、オンラインでの申請が必要です。 申請から認定までは約１～２か…

の取扱記録を作成し、適切かつ安全に管理されていることを定期的に確認する。 ・　紙で交付された犯罪事実確認書の閲覧の状況 ・　犯罪事実確認書の情報を転記した犯…

談窓口の設置、 不適切な行為の検討など、 法で求める取組の準備が 必要です。 就業規則の整備等 就業規則等を整備して従事 者に周知すること、採用選考…

この規程において「不適切な行為」とは、次に掲げる行為をいう。 （１）　児童等と私的な連絡先（SNSアカウント、オンラインゲームのアカウント、メールアドレス等）…

童対象性暴力等及び不適切な行為の禁止 服務規律等を定めた文書（就業規則等）において、①こども性暴力防止法に基づく防止措置の対象となる児童対象性暴力等やそれにつ…

非常事態宣言解除後の適切な感染防止対策への協力について（依頼） （PDF 106.1KB） （参考資料）【別紙】社会福祉施設等における感染拡大防止のた…

行うことを前提として適切な準備を行うとともに、それでもなお診療が困 難な場合には、少なくとも診療可能な医療機関への適切な案内・紹介等を 行うことについて、周…

、当該利用者に対する適切な支援を行うために必要な数の生活支援員を配置することが可能であること。 有・無 　　2　有資格者による 　　　指導体制 　以…

る情報 各事業者で適切に判断。 ※ データベースから得た情報を端緒として、採用面接等を通じて本人に経歴等より 詳細な確認や、本人の同意を得た上で過去の勤務…