公表及び市への届出が適切にされない場合は、自己評価結果等未公表減算の対象となります。指定更新手続き等について 指定障害児通所支援事業所の指定更新手続き等につい…
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公表及び市への届出が適切にされない場合は、自己評価結果等未公表減算の対象となります。指定更新手続き等について 指定障害児通所支援事業所の指定更新手続き等につい…
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年7月から12月までの処遇改善…
導等において確認し、適切に対応されたい。 (施設外就労に該当する事例) (施設外就労に該当しない事例①) …
ビスの総合 的かつ適切な利用支援等の援助技術の向上等を目的とした 指導、助言 イ 相談支援員の要件 7 改 正 後 現 行 配…
生じる事象を適時かつ適切に把握し、職員 及び業務の一元的な管理・指揮命令を支障なく行うことが でき、また、事故発生時等の緊急時の対応について、あらか じめ…
が法に規定する便宜を適切に実施 するため、必要な最低限度の基準を定めたものであり、指定障害者 支援施設等は、常にその事業の運営の向上に努めなければならない …
に規定する 便宜を適切に実施するため、必要な最低限度の基準を定めたものであり、 指定障害福祉サービス事業者等は、常にその運営の向上に努めなければな らない…
が就労継続支援A型を適切に実施するため に必要な最低限の基準であり、利用者の賃金確保、水準にも大きく影響 することから、当該年度の前年度、前々年度及び前々々…
非常事態宣言解除後の適切な感染防止対策への協力について(依頼) (PDF 106.1KB) (参考資料)【別紙】社会福祉施設等における感染拡大防止のた…
下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年7月から12月までの処遇改善…
き下げることについて適切に労使の合意 を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 6.届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
することができるよう適切に保管してください。 福祉・介護職員等処遇改善加算の様式につきましては、厚生労働省ホームページにも 掲載されております。 …
、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…
解を深めるとともに、適切に対応していただきますようお願いします。 香料自粛のお願いポスターA4版 (Word 454.1KB) 香料自粛のお願いポス…
サービスの総合的かつ適切な利用支援等の 援助技術の向上等を目的として指導、助言を行っている。 ⑤ 基幹相談支援センターが実施する地域の相談支援事業者の…
サービスの総合的かつ適切な利用支援等の 援助技術の向上等を目的として指導、助言を行っている。 ⑤ 基幹相談支援センターが実施する地域の相談支援事業者の…
障害福祉サービスを適切に利用できるようサービス利用計画の作 成や見直しを行うとともに、指定事業者等との連絡調整等を行い ます。 2 …
順に関して確認し、適切に対応してください。 基準及び報告書様式については、岐阜市障がい福祉課のホームページよりダウンロードで きます。 …
、当該利用者に対する適切な支援を行うために必要な数の生活支援員を配置することが可能であること。 有・無 2 有資格者による 指導体制 以…