る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…
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る定員超過利用減算が適切に算定されておらず、障害児通所給付費が過大に支給されている事例が確認されました。 これを受け、定員超過利用減算の要件及び確認様式につい…
つ正確に情報収集し、適切な支援につなげることができるよう、「児童関係施設、障害児関係施設、障害者関係施設、高齢者関係施設及び女性支援関係施設について災害発生時に…
位におかれましては、適切に自己評価を行っていただくとともに、結果の公表及び岐阜市への届出を行っていただきますよう、お願いいたします。※1 令和6年度報酬改定で対…
、福祉分野の事業者が適切に対応するために必要な考え方を示した「障害者差別解消法福祉事業者向けガイドライン 福祉分野における事業者が講ずべき障害を理由とする差別を…
こと ③上記措置を適切に実施するための担当者を置くこと 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 …
こと ③上記措置を適切に実施するための担当者を置くこと 虐待防止措置未実施減算 GIFU CITY 次の基準を満たしていない場合に、減算を適用します。 …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪居宅介護介護計画作成時の注意事項≫ ①利用者の状況を把握・分析し、居宅介護の提供…
成に係る一連の業務が適切に行 われていないこと。 GIFU CITY ≪就労系サービスについて≫ GIFU CITY ≪就労支援事業の賃金・工賃につい…
生産活動収支の実態を適切に把握するためには、 会 計処理の運用上の取扱いを示すことで、一定程度の統一を図る必要があると考えられます。 ◎ 作成すべき会計書類…
、 「公正」かつ「適切」な措置を実施。 ➢監査のきっかけ ・要確認情報(通報、苦情、相談等) ・運営指導で確認した情報 ➢ 監査方法は? ・報告、帳…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の総額」には、前年7月から12月までの処遇改善…
下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
内容を証明する資料を適切に保管することを誓約します。 …
被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと考えております。 つきましては、下記のとおり実施いたしますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 …
、 「公正」かつ「適切」な措置を実施。 ➢監査のきっかけ ・要確認情報(通報、苦情、相談等) ・運営指導で確認した情報 ➢ 監査方法は? ・報告、帳…
非常事態宣言解除後の適切な感染防止対策への協力について(依頼) (PDF 106.1KB) (参考資料)【別紙】社会福祉施設等における感染拡大防止のた…
しながら就労に関する適切な選択の機会を提供するサービス。 〇利用の対象となる方 就労継続支援B型の新規利用希望者※は令和7年10月1日か ら、就労継続支援…