) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) ア…
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) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) ア…
必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月…
や意思疎通、ルールや慣行など、 何が障害のあるこどもの活動を制限する社会的なバリアとなっているのか、また、それを取 り除くために必要な対応はどのようなものが…
23 定期的にモニタリングを行い、児童発達支援計画の見直しの必要性を判断し、適切な見直しを行っているか。 関係機関や保護者との連携 24…
や意思疎通、ルールや慣行など、何が障害のあるこど もの活動を制限する社会的なバリアとなっているのか、また、それを取り除くために必要な 対応はどのようなものが…
23 定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサービス計画の見直しの必要性を判断し、適切な見直しを行っているか。 24 放課後等デイサ…
務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その…
開始後、都道府県等は定期的に状況把握を行うことし、経営改善が見られない 場合は、事業所に対して都度事業計画書の見直し・再提出を求めること。その際、都道府 県…
務執行の状況の監査を定期的に実施 事業所の数え方について 事業所等の数は、その指定を受けたサービス種別ごとに一事業所等と数えます。 事業所番号が同…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
るとともに、協議会に定期的に参画している。 (令和9年3月31日までの間において、市町村が地域生活支援…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
止の場合は、休止の予定期間 ※現にサービスを受けている児童、保護者に対してその希望や意向等を聴取するために実施し た個々の面談記録等、指定サービス事…
生活ができるよう、一定期間、身体機 能又は生活能力の向上のために必要な訓練を行います。 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労…
より経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
7年5月以降、加算算定期間中に事業所を新規で設立した場合などに、加算算 定事業所を追加する場合は、別紙様式4により変更の届出を行ってください。 (参照:Ⅲ…
等を目的とした会議を定期的に開催している。 □ ・ □ ③ …
務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その…
は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のaからcまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 a 経験に応…
事評価の結果に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているとともに、 当該人事評価の基準について書面をもって作成し、全ての職員に周知している場 合 人事…