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2024年4月19日

暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) word

00暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 提出年月日     年  月  日 (あて先)岐阜市福祉事務所長 届出者 所在地     …

2025年5月2日

社会福祉施設等における業務継続計画(BCP)の策定等について html

必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月…

2025年8月22日

事業所向け様式一覧 html

) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) ア…

2025年11月10日

別添3 従事者向けリーフレット (PDF 377.9KB) pdf

の提出が行われず、法定期限までに性犯罪前科の確認ができない場合 は、性暴力のおそれがあるとの判断の下、こどもに接する業務に就くことができません。 制度の開始…

2025年11月10日

別添2-2 事業者向け資料 その(2) (PDF 647.8KB) pdf

さい。 ※ 次の規定例は、中間とりまとめにおいて「職種の一部が対象になり得るもの」に分類されている ものも含めて対象業務従事者として定義していますが、あくま…

2025年10月29日

【通知】送迎用バスの置き去り防止を支援する安全装置の点検整備について (PDF 154.8KB) pdf

設・事業所において、定期的な点検整備が実施されるよう、本 事務連絡を周知の上、適切な指導をお願いします。 併せて、安全装置の仕様は様々であり、点検整備に…

2025年10月29日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

」とい う。)への定期的な参加等により、日頃から地域の社会資源等に関する 情報収集に努めること。また、利用者の希望や能力、適性等に応じた事 業所等を見極め…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます excel

23 定期的にモニタリングを行い、放課後等デイサービス計画の見直しの必要性を判断し、適切な見直しを行っているか。 24 放課後等デイサ…

2025年5月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

や意思疎通、ルールや慣行など、 何が障害のあるこどもの活動を制限する社会的なバリアとなっているのか、また、それを取 り除くために必要な対応はどのようなものが…

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

や意思疎通、ルールや慣行など、何が障害のあるこど もの活動を制限する社会的なバリアとなっているのか、また、それを取り除くために必要な 対応はどのようなものが…

2025年5月16日

児童発達支援自己評価・保護者評価(別紙1~別紙5) (Excel 35.8KB) excel

23 定期的にモニタリングを行い、児童発達支援計画の見直しの必要性を判断し、適切な見直しを行っているか。 関係機関や保護者との連携 24…

2025年6月9日

【通知】「「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定 障害福祉サービス等 pdf

㈢ 算定手続 判定期間が前期の場合については9月15日までに、 判定期間が後期の場合については3月15日までに、すべ ての就労選択支援事業者は、次に掲げ…

2025年5月27日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

変化するものであり、定期的に「原則として医行為ではない行 為」の実施手順や留意点を確認することや、緊急時の対応について確認することなど も求められます。 …

2025年6月24日

資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について(1)(指定基準等) (PDF 1013.8KB) pdf

護者及び障害児 に定期的な面接を行うことによるモニタリングを行うこと GIFU CITY ≪注意事項(1)≫ ➢基本報酬について、発達支援に対するきめ細…

2025年7月3日

別紙様式3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書(令和6年度)記入例 (Excel 354.7KB) excel

業所の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …

2025年7月3日

別紙様式7(加算未算定事業所用・計画書・実績報告書) (Excel 152.0KB) excel

格等に応じた昇給又は定期昇給の仕組み)【新加算Ⅲのみ】 既に行っている …

2025年7月3日

別紙様式5(特別な事情に係る届出書) (Excel 23.6KB) excel

より経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …

2025年7月23日

【別紙1】(新旧)報酬留意事項通知 (PDF 3.1MB) pdf

委員会」という。)を定期的に開催してい ない場合。具体的には、1年に1回以上開催していない 場合とする。 なお、当該委員会については、事業所単位でなく、…

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