00暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 提出年月日 年 月 日 (あて先)岐阜市福祉事務所長 届出者 所在地 …
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00暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 提出年月日 年 月 日 (あて先)岐阜市福祉事務所長 届出者 所在地 …
) 暫定支給決定期間にかかる訓練等給付事業評価結果報告書 (Word 25.6KB) フェイスシート (Excel 59.0KB) ア…
は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 0 誓約にチェック 0…
必要な研修及び訓練を定期的に実施しなければならないとされております。(下表の通り) これらは、令和3年度に改正され、3年間の経過措置を設けており、令和6年3月…
務執行の状況の監査を定期的に実施 事業所の数え方について 事業所等の数は、その指定を受けたサービス種別ごとに一事業所等と数えます。 事業所番号が同…
るとともに、協議会に定期的に参画している。 (令和9年3月31日までの間において、市町村が地域生活支援…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
目的とした会議を定期的に開催している。 ③ 24時間常時連絡できる体制を整備している。 有 ・ 無 ④ 当該…
福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 腰痛を含む心身の健康管理 福祉・介護職…
より経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
6年5月以降、加算算定期間中に事業所を新規で設立した場合などに、加算算定事業所を追加する場合は、別紙様式4により変更の届出を行ってください(Ⅲ.変更の届出等につ…
は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のaからcまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 …
業所の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …
業所の賃金構成の中で定期昇給の実施(基本給の引上げによる対応)による人件費の増加が大きいことから、定期昇給と一時金の増額により対応する。 …
るとともに、協議会に定期的に参画している。 (令和9年3月31日までの間において、市町村が地域生活支援…
(嘱託でも可)による定期的な指導を一ヶ月に2回以上実施している。 ② 事業所の従業者に対し、医療観察法に基づく通院中の者及び刑務所から出所した障害者等の支…
、入所者の栄養状態を定期的に記録している。 ・入所者ごとの栄養ケア計画の進捗状況を定期定期に評価し、必要に応じて計画を見直している。 栄養マネジメント加算の…
者の 状態を定期的に記録していること。 (2) 個別訓練実施計画の進捗状況を毎月ごとに評価し、必要に応じ て当該計画の見直しを行っているこ…
等を目的とした会議を定期的に開催している。 □ ・ □ ③ …
は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 0 誓約にチェック 0…