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2025年5月26日

児童発達支援等における自己評価の実施について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

通理解の下で分析し、課題や改善すべき点と考えられる事項について、速やかにその改善を図る必要がある。また、評価結果及び評価を受けて行った改善の内容については、所定…

2026年4月7日

(記入例)別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3) (Excel 364.9KB excel

誓約 ⑱現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している …

2026年4月7日

【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf

ための取組 現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾…

2026年4月7日

別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3)4月7日差替えに対応 (Excel 36 excel

組 ⑱現場の課題の見える化(課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等)を実施している …

2026年4月6日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

び障害児の解決すべき課題を把握した上で、入所支援計画及び 移行支援計画の作成並びに提供した指定入所支援の客観的な評価 等を行うものである。また、指定福祉型障…

2026年4月6日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

び障害児の解決すべき課題を把握した上で、通所支援計画の作 成及び提供した指定通所支援の客観的な評価等を行う者であり、指 定児童発達支援事業所ごとに置くことと…

2026年4月6日

通知文 (PDF 213.5KB) pdf

員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定 着の基盤を構…

2026年4月6日

【R7実施要綱】自閉スペクトラム症支援者入門研修会 (PDF 448.4KB) pdf

ペクトラム症の特性や課題について支援に必要な基本的知識を習得させること 2 主 催 国立障害者リハビリテーションセンター 自立支援局 秩父学園 担…

2026年4月6日

【開催通知】都道府県・指定都市・中核市 (PDF 101.8KB) pdf

方々にとっても、重要課題の一つであると拝察いた します。 また、社会的養護の対象児のうち、発達に支援が必要な児童が、相当数に上るものと承知してお り、そ…

2026年4月6日

別紙1~4 障害者就労施設における生産活動の効率化に資するICT機器等の導入事業 (Excel 95 excel

(2)事業所が抱える課題 (3)ICT機器等を導入する具体的な業務内容(上記課題に対応して記入すること) …

2026年4月6日

別紙1~3 就労継続支援A型事業所の経営改善モデル事業 (Excel 42.0KB) excel

所の生産活動における課題(令和6年度生産活動収支が赤字となった理由に係る分析) (3)生産活動収支を黒字化するた…

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

な参加及び 自らの課題の解決に向けての意欲の醸成と相まって行われること が重要である。このためには、指定障害児相談支援について障害児 なお、相談支援員が業…

2026年4月6日

令和6年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL. 8 (令和 7 年 3 月 3 1 pdf

在宅利用者に訓 練課題に係る説明や質疑への対応、健康管理や求職活動に係る助言等)については、本人の同意 を得るなど適切な手続きを経た上で、音声データ、動画フ…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

な参加及び 自らの課題の解決に向けての意欲の醸成と相まって行われること が重要である。このためには、指定計画相談支援について利用者 及びその家族の十分な理…

2026年4月6日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

な参 加及び自らの課題の解決に向けての意欲の醸成と相まって 行われることが重要である。このためには、指定地域移行 支援について利用者及びその家族の十分な理…

2026年4月6日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

用者の解決 すべき課題を把握した上で、施設障害福祉サービス計画の作 成及び提供したサービスの客観的な評価等を行う者であり、 利用者の数に応じて必要数を置く…

2026年4月6日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

任者業務の中で生じる課題に対 しチームとして対応することや、当該サービス提供責任者 が不在時に別のサービス提供責任者が補完することを可能 としていること …

2026年4月6日

【別紙1】(改正後全文)留意事項通知 (PDF 1.3MB) pdf

向上させるための課題を把握し、必要に応じて計画の見直しを行うこと。 (三) 理学療法士等が、当該障害児に対し専門的支援を実施した場合には、加算対象児ごと…

2026年4月6日

【別添】令和8年度障害福祉サービス等報酬改定等に関するQ&A VOL.1(令和8年3月31日) (P pdf

き続き 人材確保が課題となっているとともに、本来の制度趣旨に沿わないで加算を 算定する事業者も散見されるなど、サービスの質の低下も懸念される状況が ある。…

2026年4月6日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

り、就労 面に係る課題等の把握が行われている者」が対象となります。 なお、令和9年4月以降は、新たに就労継続支援A型を利用する場合や 標準利用期間を超え…

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