要があり、原則として対面での 支援を行うことが求められる。 一方、オンラインによる支援が認められるのは、例えば、重度障害者で通所 が困難であることなどを…
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2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
利用者及びその家族に面接して 行わなければならないものである。なお、この場合において、利 用者やその家族との間の信頼関係、協働関係の構築が重要であ り、相…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
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求職の登録、合同就職面接会や企業面接への参 加などの機会を提供するとともに、当該求職活動が円滑に行える よう、就労支援員等が必要に応じ支援すること。 …
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
１回以上、利用者との対面による支援を 行わなければならないこととしたものである。 なお、利用者との対面による支援とは、利用者が入所、 入院等する障害者支…
2025年4月4日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
マナーの研修や、模擬面接、企業見学等の一般就労に向けた 取組を行う。 ・ 施設外就労先の企業等と連携し、就労継続支援Ａ型事業所が請け負っている生産活 動…
2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
利用者及び家 族に面接することについて、 テレビ電話装置等を活用し て面接した場合を含められ ることとなったが、うち１ 回は利用者の居宅等を訪問 し…
2024年6月24日
参考資料1 （資料2） （PDF 866.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
能です。また、会議は対面実施、訪問は施設等への現地訪問を原則としつつ、構成員 の都合等によりオンラインで行うことも可能です。一方で、会議の参加や施設等の訪問 …
2023年7月4日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 334.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
発達支援管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2023年6月30日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PPT 81.2KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
発達支援管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反映する…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2024年2月2日
（通知）障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
グ」という。）に係る面接を行うことができ ることとする。 ㈠ 当該アセスメント又はモニタリングに係る利用者が離島等に居住し、かつ、指定 特定相談支援事業…
2022年8月22日
新型コロナウイルス感染症防止のための障害児通所支援に係るQ＆Aについて（令和3年9月22日版） （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
e 等 を活用した対面以外での会議の実施も妨げてはいません。 保育・教育等移行支援加算は、退所後 30 日以内に居宅等を訪問して相談援助を 行うこ…
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
について、利用者との対面又はテレビ電話装 置等を用いる方法その他の対面に相当する方法による支援を月1回以上行うこととさ れており、また、就労定着支援サービス…
2021年6月9日
岐阜市指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例 （PDF 372.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当たっては、利用者に面接して行わなければならない。この場合において、 サービス管理責任者は、面接の趣旨を利用者に対して十分に説明し、理解を得なければなら な…
2021年6月9日
岐阜市障害福祉サービス事業の設備及び運営に関する基準を定める条例 （PDF 382.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当たっては、利用者に面接して行わなければなら ない。この場合において、サービス管理責任者は、面接の趣旨を利用者に対して十分に説明 し、理解を得なければならな…
2021年6月9日
岐阜市障害者支援施設の設備及び運営に関する基準を定める条例 （PDF 338.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当たっては、利用者に面接して行わなければならない。この場合において、 サービス管理責任者は、面接の趣旨を利用者に対して十分に説明し、理解を得なければなら な…
2021年6月9日
岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例 （PDF 626. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
当たっては、利用者に面接して行わなければならない。この場合において、 サービス管理責任者は、面接の趣旨を利用者に対して十分に説明し、理解を得なければなら…
