能です。また、会議は対面実施、訪問は施設等への現地訪問を原則としつつ、構成員 の都合等によりオンラインで行うことも可能です。一方で、会議の参加や施設等の訪問 …
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2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
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利用者及び家 族に面接することについて、 テレビ電話装置等を活用し て面接した場合を含められ ることとなったが、うち１ 回は利用者の居宅等を訪問 し…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
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サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
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サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
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サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
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サービス管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2024年2月2日
（通知）障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービスの事業等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
グ」という。）に係る面接を行うことができ ることとする。 ㈠ 当該アセスメント又はモニタリングに係る利用者が離島等に居住し、かつ、指定 特定相談支援事業…
2022年8月22日
新型コロナウイルス感染症防止のための障害児通所支援に係るQ＆Aについて（令和3年9月22日版） （P pdf
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e 等 を活用した対面以外での会議の実施も妨げてはいません。 保育・教育等移行支援加算は、退所後 30 日以内に居宅等を訪問して相談援助を 行うこ…
2023年3月27日
【資料2-2】事業所等運営に関する注意事項（2） （PDF 685.8KB） pdf
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について、利用者との対面又はテレビ電話装 置等を用いる方法その他の対面に相当する方法による支援を月1回以上行うこととさ れており、また、就労定着支援サービス…
2023年6月30日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PPT 81.2KB） ppt
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発達支援管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反映する…
2023年7月4日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 334.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
発達支援管理責任者が面接して行うこと ・面接日、意向など記録を残すこと ②個別支援計画の原案の作成 ・相談支援事業所が作成するサービス等利用計画を反 映…
2021年10月28日
【資料3】請求・支給決定事務の注意点 （PDF 148.5KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
者 及びその家族と面接を行った場合。 ②集中支援加算の新設 ・サービス利用中であって、計画決定月及びモニタリング対象月以外の月に以下の要件を…
2021年12月8日
【資料2-1】障害福祉サービス事業等運営に関する注意事項について （PDF 617.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
について、利用者との対面又はテレビ電話装 置等を用いる方法その他の対面に相当する方法による支援を月1回以上行うこととさ れており、また、就労定着支援サービス…
2021年6月9日
アセスメント・支援実績・評価シート （Excel 83.0KB） excel
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） はじめの面接時等に実施。 暫定支給決定期間の満了日の2週間前までに実施。 どのような状況か、どう変化したか等。 折れ線で記入。 総合的に判断…
2021年6月22日
資料3－3 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定における主な改定内容 （PDF 2.4MB） pdf
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１回以上は障害者との対面支援を 行う。加えて、月１回以上は企業訪問を行うよう努めることとする。 ○ 利用期間は３年を上限とし、経過後は障害者就業・生活支援…
2021年6月22日
資料3－1 事務所等運営に関する注意事項 （PDF 745.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
者及 びその家族に面接しなければならない。この場合において、相談支援専門員は、面接の 趣旨を利用者及びその家族に対して十分に説明し、理解を得なければならない…
2021年6月22日
資料6-1 事業所等運営に関する注意事項 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
者及 びその家族に面接しなければならない。この場合において、相談支援専門員は、面接の 趣旨を利用者及びその家族に対して十分に説明し、理解を得なければならない…
2021年6月22日
【資料2-1】障害福祉サービス事業所等運営に関する注意事項について （PDF 459.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
利用者及びその家族に面接しなければなりません。また、居宅等とは居宅、グ ループホーム、障害者支援施設、精神科病院のことを言います。日中活動系事業所 でのアセ…
2021年6月9日
岐阜市指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例 （PDF 372.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
当たっては、利用者に面接して行わなければならない。この場合において、 サービス管理責任者は、面接の趣旨を利用者に対して十分に説明し、理解を得なければなら な…
2021年6月9日
岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例 （PDF 626. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
当たっては、利用者に面接して行わなければならない。この場合において、 サービス管理責任者は、面接の趣旨を利用者に対して十分に説明し、理解を得なければなら…
