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2026年5月14日

別紙様式3_実績報告書 (Excel 220.6KB) excel

研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等…

2025年3月18日

2福祉・介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書(別紙様式2) (Excel 399.1KB) excel

研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等…

2026年4月16日

01_新旧対照表(本体) (PDF 66.7KB) pdf

別記1-12) 専門性の高い相談支援事業実施要領 1 目的(同右) 2 実施主体 (1) (同右) (2) 3の(2)の高次脳機…

2026年4月16日

【本体・促進】令和8年度地域生活支援事業等一覧 (Excel 43.8KB) excel

必須事業 専門性の 高い相談 支援事業 発達障害者支援センター運営事業 自閉症等の発達障害を有する障害児者に対する支援を総合的に実施(指定都市も…

2026年4月16日

03_改正後全文(実施要綱) (PDF 447.4KB) pdf

須事業 (ア) 専門性の高い相談支援事業 a 障害者等や障害児の保護者等からの相談に応じるとともに必要な情報の提 供等を行う事業のうち特に専門性の高い…

2026年4月6日

【別紙1】(改正後全文)留意事項通知 (PDF 1.3MB) pdf

進めるなど、従業者の専門性の向上に努めること。なお、 運営基準に定められている身体拘束等の適正化のための研修及び虐待防止のための研修 等のみの実施の場合は本…

2026年4月6日

【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 2.2MB pdf

者の障害特性に応じた専門性に十分配慮する必要があることから、 提供するサービスの専門性を確保するため、特に必要がある場合に おいて、あらかじめ、障害種別によ…

2026年4月6日

令和6年度老人保健健康増進等事業「原則として医行為ではない行為に関するガイドライン」 (PDF 4. pdf

の多職種がそれぞれの専門性を活かして利用者に関わっています。 介護職員が「原則として医行為ではない行為」を実施する場合、医療職との連携が 必要です。…

2026年4月6日

【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について (PDF 1.3MB) pdf

の障害の特性に応じた専門性に十分配慮す る必要があることから、提供するサービスの専門性を確保する ため、特に必要がある場合において、あらかじめ、障害種別に …

2026年4月6日

【別紙4】(新旧)基準解釈通知(相談) (PDF 926.8KB) pdf

とするが、サービスの専門性を確保する ためやむを得ないと認められる場合においては、事業の主たる対 象とする障害の種類を特定して事業を実施することも可能で…

2026年4月6日

【別紙3】(新旧)基準解釈通知(入所) (PDF 1.2MB) pdf

の障害の特性に応じた専門性に十分配慮する必要があるこ とから、提供する支援の専門性を確保するため、あらかじめ、主と して入所させる障害児の種類を定めること。…

2026年4月6日

【別紙2】(新旧)基準解釈通知(通所) (PDF 1.8MB) pdf

保するとともに、 専門性の高いサービスを提供する観点から、指定児童発達支援事業所 について、利用定員の下限を定めることとしたものである。なお、同 条に規定…

2026年4月6日

【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 604.6KB) pdf

とするが、サービスの専門性を確保するた めやむを得ないと認められる場合においては、事業の主たる対象 とする障害の種類を特定して事業を実施することも可能である…

2026年4月6日

【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について (PDF 567.0KB) pdf

とするが、サービスの専門性 を確保するためやむを得ないと認められる場合において は、事業の主たる対象とする障害の種類を特定して事業を 実施することも可能で…

2026年4月7日

【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf

研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に 対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研…

2026年4月6日

【新旧対照表】 就労選択支援の実施について(令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf

がら、 それぞれの専門性や資源を活用した支援を実施できること (3)就労選択支援事業者の実施主体(指定基準第 173条の6に係る取扱い) 実施主体は、…

2026年4月7日

(記入例)別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3) (Excel 364.9KB excel

研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等…

2026年4月7日

別紙様式2(別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3)4月7日差替えに対応 (Excel 36 excel

研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等…

2025年5月16日

児童発達支援自己評価・保護者評価(別紙1~別紙5) (Excel 35.8KB) excel

どもの特性等に応じた専門性のある支援が受けられていると思いますか。? 6 事業所が公表している支援プログラム(※2)は、事業所の提供する支援内容…

2025年5月16日

児童発達支援ガイドライン 令和6年7月 (PDF 2.0MB) pdf

ア 幅広い高度な専門性に基づく発達支援・家族支援機能 こどもの発達全般や障害特性・行動特性等をアセスメントし適切なアプローチを行う とともに、成人期を…

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