な知識・能力（以下「就労能力」という。）の程度・傾向」をいう。 ※ 本来、就労支援は、本人の意向を踏まえ、本人の希望や適性、雇用側の受け入れ体制（労 …
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2026年8月25日
指定就労継続支援事業所等から一般就労への移行の実態及び取組等調査 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
2021年6月9日
アセスメント・支援実績・評価シート （Excel 83.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
作業意欲 3．就労能力の自覚 4．働く場のルールの理解 5．仕事の報告 6．欠勤等の連絡 7．出勤状況 8．作業に取り組む態…
2026年4月6日
【新旧対照表】 就労選択支援の実施について（令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するものであり、就労移行支援又は就労継続支援を 利用する意向を有する者及び現に就労移行支援又は就労継…
2026年4月6日
「就労選択支援に関するQ＆A VOL.1（令和7年9月5日）」 の送付について （PDF 263.8 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
用して、本人の希望、就労能力 や適性等に合った選択を支援するサービスであるという就労選択支援の主旨 に鑑み、就労選択支援事業所が就労選択支援の利用者に対し、…
2026年2月26日
指定障害福祉サービス事業等の指定の手続き等について （PDF 783.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
用して、本人の希望、就労能力や適 性等に合った選択を支援するもの 就労移行支援 一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知 識及び能…
2026年5月13日
【事務連絡】就労移行支援事業、就労継続支援事業（A型、B型）における在宅支援の要件遵守の徹底について pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
時の確認 障害者の就労能力の向上に寄与しない事業を就労継続支援サービスとして行っている事業者の参入があるといった指摘 ・先々の運営に関して疑問が残る場合でも…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
画が事前に作成され、就労 能力や工賃（賃金）の向上及び一般就労への移行に資すると 認められること。 ⑤緊急時の対応ができること。 GIFU CITY …
2026年4月6日
【通知】「「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定 障害福祉サービス等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
ービスの利用を経て、就労能力や就労に関する意向等が 大きく変化した場合は、同様のアセスメントから１年経過し ていない場合でも改めてアセスメントを実施すること…
2024年2月2日
（通知）障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則等の一部を改正する命令等の公 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
活用し、本人の希望、就労能力や適性等に合っ た選択を支援する新たなサービスとして、就労選択支援が創設された。（改正法第 ３条の規定による改正後の総合支援法第…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
画が事前に作成され、就労 能力や工賃（賃金）の向上及び一般就労への移行に資すると 認められること。 ⑤緊急時の対応ができること。 GIFU CITY …
2021年6月22日
資料3－4 平成30年度障害福祉サービス等報酬改定の概要 （PDF 891.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
件としているが、 就労能力や工賃・賃金の向上及び一般就労への移行をより促進するため、 達成度の評価等を施設外就労先で行うことを可能とする。 また、施設外…
