研修 年1回以上 年2回以上 年1回以上 年1回以上 訓練 年1回以上 年2回以上 年1回以上 年1回以上 …
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2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
防止委員会を定期的（年1回以上）に開催すると ともに、その結果について従業者に周知徹底を図る こと ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的 （年…
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
防止委員会を定期的（年1回以上）に開催すると ともに、その結果について従業者に周知徹底を図る こと ②従業者に対し、虐待の防止のための研修を定期的 （年…
2025年1月20日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙50～56 （Excel 182.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
配慮等に関する研修を年１回以上行っている。 確認 …
2025年1月20日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 相談 別紙1～4、入院時情報提供等 （Excel 155.5KB excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
に関する研修の実施（年1回以上） 該当・非該当 ピアサポーターを配置している旨の公表の方法（場所・URL) 添付資料 受講した研修の修了証書または実施要綱、…
2025年1月20日
（3）体制様式 相談 別紙1～4、入院時情報提供等 （Excel 156.0KB） excel
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に関する研修の実施（年1回以上） 該当・非該当 ピアサポーターを配置している旨の公表の方法（場所・URL) 添付資料 受講した研修の修了証書または実施要綱、…
2025年4月4日
【別紙5】指定計画相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 604.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いくために、定期的（年１回以 上）な教育を開催するとともに、新規採用時には別に研修を実施 することが望ましい。また、研修の実施内容についても記録する こと…
2025年4月4日
【別紙4】指定地域相談支援の事業の人員及び運営に関する基準について （PDF 567.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いくために、定期的（年 １回以上）な教育を開催するとともに、新規採用時には別 に研修を実施することが望ましい。また、研修の実施内容 についても記録すること…
2025年4月4日
【別紙3】指定障害者支援施設等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 1.3MB） pdf
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設置し、お おむね年 1 回以上開催しなければならない。この地域連携推進 会議は、施設の指定申請時には、既に設置されているか、確実な 49 改 …
2025年4月4日
【別紙2】指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準について （PDF 2.2MB pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
いくために、定期的（年１回以上） な教育を開催するとともに、新規採用時には別に研修を実施すること が望ましい。また、研修の実施内容についても記録すること。な…
2023年11月24日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 600.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
ビス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束…
2023年11月24日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（指定基準等） （PDF 573.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
ビス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束…
2023年11月24日
午前資料まとめ （PDF 7.1MB） pdf
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ビス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束…
2023年11月24日
午後資料まとめ （PDF 6.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
ビス ①研修の実施（年1回以上） ②委員会（年1回以上）の設置※，委員会 での検討結果を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束…
2024年4月16日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙21～30 （Excel 209.5KB） excel
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の支援に関する研修を年1回以上行っている。 ③ 保護観察所、指定医療機関又は精神保健福祉センター等の関係機関との協力体制が整っている。 次に掲…
2024年4月16日
（3）介護給付費等算定に係る体制届 別紙41～49 （Excel 92.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
配慮等に関する研修を年１回以上行っている。 確認欄 注１ 研修を修了した職員は、＜障害者又は障…
2024年6月17日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PDF 564.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
→ 研修の開催は、年1回以上 ＋ 新規採用時 （研修の実施内容は記録する。） → 感染症に関する研修と一体的に実施してもよい。 ≪訓練（シミュレーション）…
2024年6月24日
資料3 【午後の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 100 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
用も可能）を定期的（年1回 以上）に開催するとともに、その結果について、従業 者に周知徹底を図る （２）身体拘束等の適正化のための指針を整備する （３）…
2024年6月24日
資料3 【午前の部】 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PDF 1.0 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
用も可能）を定期的（年1回 以上）に開催するとともに、その結果について、従業 者に周知徹底を図る （２）身体拘束等の適正化のための指針を整備する （３）…
2024年6月24日
参考資料1 （資料2） （PDF 866.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
も施設等内での会議を年１回以上、施設等への訪問を年１回以 上実施することが必要です。ただし、グループホームは、施設内での会議開催が建物の 空間的な都合で難し…
