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人材の訪問系サービス従事の 留意点について ＥＰＡ介護福祉士候補者や、技能実習「介護」及び特定技能「介護」の在留資格で介護 業務に従事する…

2,050 3 4 666 1 518 2 14 12 72.6% 27.4% 40 49 19.1% 50 59 15.8% 30 39 1…

支援計画作成の業務に従事することについて指定権者に事前に届出を行うこと。 　事後提出によるOJT期間短縮の遡及は認めらません。通常の変更届とは異なり、OJT配…

人材の訪問系サービス従事の留意点について 【通知】障害福祉サービス等における外国人介護人材の訪問系サービス従事の 留意点について （PDF 183.0KB） …

度対象となる事業及び従事者 対象事業者が講ずるべき安全確保措置 児童対象性暴力等について 法の施行に向けて必要な対応 事業者向け全国説明会について …

の対象の障 害福祉従事者への拡大や、生産性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せ の加算区分の創設に加え、これまで処遇改善加算の対象外であった、計画相談…

児童発達支援 等に従事する看護職員の場合、その員数は１人となるが、提供時間帯の２分の１ずつ 従事する看護職員の場合は、２人が必要となる。 （別紙１） …

員等の児童福祉事業に従事した経 験年数（５年以上、５年未満）、配置形態（常勤専従、 それ以外）、利用定員の区分に応じ算定すること。 児童指導員等とは、児…

となること。障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業から賃金に充てた額を除く。） 1000000000 円 ← ○ …

設障害福祉サービスに従事する勤 務時間の延べ数であること。 ただし、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保 等に関する法律（昭和47年法律第1…

上の指定地域移行支援従事者を置くことを定め たものである。 指定地域移行支援事業所に置くべき指定地域移行支援従事 者は、原則として、サービス提供時間帯を…

サービス以外の職務に従 事させてはならない。この場合のサービス提供時間帯とは、相談 支援専門員の当該事業所における勤務時間をいうものであり、当 該相談支援…

明 ・ 障害者が従事している生産活動、業務等の見学 ・ グループワーク等の各種支援プログラムの見学 ・ 職員、先進的事業者を利用している又は雇用され…

係る事業のサービスに従事する勤務時間の延べ数であること。 ただし、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関 する法律（昭和 47年法律第 …

することで、障害者の従事可能な担当業務の拡充、作業の効率化が図られるものである。 　ICT機器、工作機器及び治具を導入することにより、利用…

育て支援拠点事業等に従事する専門職の方々にとっても、重要課題の一つであると拝察いた します。 また、社会的養護の対象児のうち、発達に支援が必要な児童が、相…

スペクトラム症支援に従事している者であって、基礎的な知識・技術の習得を 希望する者（概ね経験年数３年未満） ②３日間、全日程に参加できること。 ７ …

加え、間接支援業務に従事する者を募集するための経費及び 職場環境改善等のための様々な取組を実施するための研修費等の経費を含む ※障害福祉分野の介護テクノロ…

も引き続き当該業務に従事する意志を有する者 ③ 研修の全日程を受講することができる者 ④ Zoomミーティングを利用したオンライン研修を受講できる者…

指定児童発達支援等に従事する看護職員の 場合、その員数は１人となるが、提供時間帯の２分の １ずつ従事する看護職員の場合は、２人が必要とな る。 ※ 医…