務先の変更 ※従前の変更届による岐阜県内の異動に関しては、新規申請と辞退に統一します。但し、当面の間、変更届により岐阜県内の異動の届け出があった場合は、新…
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務先の変更 ※従前の変更届による岐阜県内の異動に関しては、新規申請と辞退に統一します。但し、当面の間、変更届により岐阜県内の異動の届け出があった場合は、新…
知)」の発出に伴い、従前の「自己評価結果等の公表状況に係る届出の省略に関する誓約書」による届出省略の運用は廃止します。事業者各位におかれましては、適切な自己評価…
の 区 分 従 前 の 区 分 自動で切 り替わる 変更無し 新設 就労継続支援B型の基本報酬区分の基準の見直しについて ※参考:シ…
定にかかわらず、なお従前の例(令和 6年改正府令第 1条の規 定による改正前の基準(以下「旧基準」という。)第 56条の規定)に よることができるものとする…
算定については、なお従前の例による。 記 第一 届出手続の運用 1 届出の受理 (1) 届出書類の受取 指定障害児通所支援事業者…
算定については、なお従前の例による。 記 第一 届出手続の運用 1 届出の受理 (1) (略) (2) 要件審査 届出書類を…
については、な お従前の例による。 記 第一 届出手続の運用 1 届出の受理 (1) 届出書類の受取 指定障害児通所支援事業者…
定に当た っては、従前の支給決定におけるサービス利用期間と通算しない こと。 超過することのみをもって、直ちに指定の取消しの対象となるもの ではないが…
事業所においては、【従前の区分】(※3)が引き続 き適用されるため、区分変更の届出書の提出は不要である。代わりに、見直 しの対象外であることが分かる根拠書類…
・ 旧特定加算に係る従前の取扱いと異なり、令和8年度以降は、処遇改善加算による賃金 改善以前の賃金が年額 460 万円以上である職員であっても、処遇改善加算に…
係る対応については、従前どおりであり、変更はありませ んので、念のため申し添えます。 2.地方公共団体における熱中症対策の実施について 熱…
象利用者数とする 従前の住居の定員と追加した 住居の定員の合計の、90%が 利用しているものとして人員を 配置 (9×0.9=8.1) 従前の住居の定…
31日までの間、なお従前の例 によることができる。 …
進め る観点から、従前のやむを得ない事由(※)による措置(1年間)に加え、以下の いずれの要件も満たす者について、当該者が実践研修を修了するまでの間に限り、…
は当分の間、 なお従前の例によることができるものとする。 ≪その他≫
う場合等については、従前の延長支援加算と同様の取扱いとなるため留意すること。 見直し後の延長支援加算の取扱い及び単位は以下のとおりである。 (改…
について」において、従前の解釈が変更となりました [Page9] 人員基準の考え方 問3 放課後等デイサービス事業所において主として重症心身障 害児…
ついて」において、従前の解釈が変更となりました 7 8 2023/7/4 5 GIFU CITY 人員基準の考え方 問3放課後等デイサービス事業…
それぞれ、なお従前の例によることができることとする。 ※ 医療型児童発達支援センターに関する児童福祉施設基準に規定する基準について も同様の経過…
支援に配慮した上で、従前の(新型コ ロナウイルス感染症への対応前の配置に基づく)加算を算定することは可能と されていますが、放課後等デイサービス及び児童発達…