者に対して、従事者の性犯罪前科の確認をはじめとする、 こどもへの性暴力を防ぐための取組が義務付けられています。 対象事業 対象業務 Point 1 …
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者に対して、従事者の性犯罪前科の確認をはじめとする、 こどもへの性暴力を防ぐための取組が義務付けられています。 対象事業 対象業務 Point 1 …
る業務に就く人に、 性犯罪前科の 有無を確認します。 性暴力のおそれがある場合は、 こどもと接する 業務に就かせないようにします。 事業者に求められる取…
者に対して、従事者の性犯罪前科の確認をはじめとする、 こどもへの性暴力を防ぐための取組が義務付けられています。 • 学校(幼稚園、小中高) • 認可保育所…
犯罪事実確認の結果、性犯罪前科が確認されるなど、性暴力のおそれがあると判断される 従事者については、防止措置として、雇用管理上の措置が必要となります。 • …
人 から直接、特定性犯罪前科を確認しておく等の必要な対応を行っておくことによ り、法施行後に、法に基づく犯罪事実確認を行い、防止措置を講じる際のトラブル …
強制性行等罪」を含む性犯罪については、被害のあったご本人にとって、告 訴することが精神的負担になる場合があることを踏まえ、その負担を軽減するため、「非親 告…
事する者」全員の特定性犯罪前科の有無を確認することが必要となります。 また、既に対象事業者において従事している現職者についても、法施行後の犯罪事実確認により…